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成绩优秀发言稿简短

尊敬的老师，亲爱的同学们大家：

下午好:

今天我很荣幸地站在这里跟大家分享一下我们小组的发展经验。刚上八年级的时候，班主任给我们重新调整了学习小组，在老师确定好前两名成员之后，其余小组内的成员全是自己挑出来的，而我几经斟酌挑出了现在的小组，在刚分组时，我一直以为组内的每名同学都非常的积极，也非常的活跃，并且都很勤于思考，而分组之后的相处，却让我大吃一惊，我们小组内的每位成员都非常的内向，不善于表达，也不善于竞争，面对那些活跃的小组，我心里真的很着急，有时会因课堂得分而对他们发脾气，而他们也只是低着头，一言不发，这让我不断问自己：是不是对他们太严格，对他们的要求过于高了呢？

从此之后，我就在也没有强迫他们做能力之外的事，而是顺其自然，各尽所能，就这样，每周的小组评价结果我们小组一直位于九个小组的前列。经过几个星期的相处，组内的学习气氛也越来越活跃了，讨论问题的时候，为个人都有自己的见解，一千个读者就有一千个哈姆雷特，个性上我们与众不同。

然而，好景不长，记得有一次，上数学课，老师让我们先讨论五分钟，然后各组去展示，当看到我们组有展示任务的时候，我们小组的B2便自告奋勇，大步流星的朝指定的黑板走去，我那时还没有回过神来呢？心想：她什么时候这么积极了？而看到他板书的内容时，我的心一下就凉了半截，因为我们对答案的时候，出现了很多的错误，而小组讨论也已经纠正过来了。可是他又把那错的答案给写上了，写的还那样坚定，毋庸置疑，等他回来的时候，我问她，你知不知道你第2题写错了，刚才我们纠正答案的时候，你干什么呢？他却很茫然的告诉我：啊?错了？你刚才不是说的这个答案么？我顿时被她的话给噎的无语了，而他依然很茫然的看着我，我回应他的只有一声叹息。而在其他同学点评的时候，做的题真是漏洞百出，老师问我们有没有讨论答案，我也无言以对。就为这个，我郁闷了半天。

我看着其他小组进步飞快，心里非常着急。老师告诉我：一个优秀的小组必然有一个带好头的组长。我明白了，正所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，作为组长，我必须提高自己，做组员的榜样。从那以后，我积极回答问题，极力拉动小组成员激励讨论，热心帮他们解决难题，在他们放任自己时给予当头棒。终于，我们组一点一点进步，一天一天前进，最终摘得优秀小组的桂冠。而今天，我们组能够评上优秀小组就是全组努力的结果，我相信，只要努力，每个人都是最好的，因为成功的宝典永远装着努力地字眼。

我代表Superman7组小组成员真诚地对各位老师和全体同学说一声：谢谢你们！最后，我们Superman7组衷心祝愿我们孙镇中学的课堂不断进步，更加高效，每一位同学都成为课堂的主人！

成绩优秀发言稿简短

尊敬的老师们：

学校教育教学质量稳步提高，学校声誉不断扩大，是作为校长在不断追求着的。那么如何提高学校教育教学质量呢?我自认为才疏学浅，在这方面做得不好，但也是尽力去做的。现结合学校实际和日常开展的工作，谈谈我的一点看法，仅供大家参考：

一、要勤快。不勤快的人办不好事情，不能当好一所学校的校长。应该自己干的事情一定要亲自过目，亲自动手。比如每天早上第一时间到各班看看师生到位情况，让师生知道校长无时无刻都在我们身边、都在关心着我们;校长要亲自推门听课，使老师们知道校长在关注老师们、帮助老师们专业成长，同时老师也不敢懈怠;校长要亲自上课，校长说来说去不如让自己的行动去说，在同一学科领域内，可以和老师们PK，我们不一定要赢，但校长的态度和工作作风会让老师们敬佩，很多事情、很多矛盾就会迎刃而解。

二、要创新。校长要具有与时俱进、开拓创新的精神。随着新课程改革不断深化，对提高学校教育教学质量有新要求、新方法。作为校长要努力学习、转变观念，向课堂要质量，打造高效课堂，旧有的管理模式和教学方法已不适应现实需要。因此，作为校长，经历的培训和学习不少，我们要把先进的教育理念、教学方法贯彻给老师们，应用到课堂教学中去。如我在课堂上使用导学案，使学生在自己动手的过程中学到新知识。

三、要建设团结高效的领导班子。

四、要有切实可行能激励教职工的制度。

五、抓好教师队伍建设。

六、抓实德育、教学、科研“三驾马车”。

七、开展好第二课堂是培养学生综合素质的有效途径。

八、在学中做、在做中学，不断提高校长自身素质，是学校持续发展的不竭动力。

成绩优秀发言稿简短

尊敬的：

转眼间，又完成了半学期的教学任务。回顾自己这一阶段的教学工作感触颇深。作为一名文凭不高水平也不高的教师必须时刻充实自己，多向有经验的教师请教，多总结自己的不足，不断学习和提高自己，让学校领导放心，让学生和家长满意。

通过这次考试，既让我深刻认识到教学工作绝不是单纯的教与学的过程，而是一个严谨复杂多方面因素的综合学习的过程。还使我通过教学认识到自己的许多不足有待于在今后的教学过程中逐步的完善自己。