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技能型社会视域下职业教育“中高本衔接”人才贯通培养:价值、困境与路径
摘要建设技能型社会是适应经济社会发展新形势的现实需要,更是全面提升综合国力的必然选择。面向技能型社会建设,职业教育“中高本衔接”人才贯通培养表现出培育高端技术技能人才、筑构终身职业技能培训体系和推动高质量充分就业的价值取向。然而,人才培养层次定位模糊、教育资源横纵衔接局限和专业教学评价标准贫乏等问题凸显,成为制约职业教育“中高本衔接”人才贯通培养的核心症结。对此,应紧扣教育类型特色,明确人才培养目标层次定位;加强院校交流协作,完善教育资源横纵衔接渠道;建立联合管理机制,打造专业教学评价标准体系,以切实保障职业教育“中高本衔接”人才贯通培养顺利开展,助推技能型社会建设。
关键词技能型社会;“中高本衔接”;人才贯通培养
中图分类号G719.21文献标识码A文章编号1008-3219(2024)29-0017-05
职业教育是与经济社会发展联系最为紧密的教育类型,在加强职业技能培养、造就高素质技术技能人才方面发挥着关键作用,有助于推动技能型社会建设。在类型教育背景下,以职业能力为导向,有机衔接中职、高职和本科职业教育,构建多层次、一体化人才培养体系,推进职业教育“中高本衔接”人才贯通培养,可切实提升技术技能人才培养质量,助推技能型社会建设[2]。因此,本文立足技能型社会视域,深入剖析职业教育“中高本衔接”人才贯通培养的价值取向和困境表征,以提出相关路径选择。
一、技能型社会视域下职业教育“中高本衔接”人才贯通培养的价值取向
(一)育人价值:培育高端技术技能人才
《意见》指出,“加快构建现代职业教育体系,建设技能型社会,弘扬工匠精神,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑”。职业院校通过建立“中高本衔接”人才贯通培养体系,一体化设计教学内容,能够培育出具有实践能力和创新精神的高端技术技能人才,为建设技能型社会增添人才活力。
一方面,职业院校紧紧把握职业教育改革发展的历史机遇,以“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”为理念,采用政校企合作模式,打造“中高本一体化”办学模式。以深圳为例,深圳市教育局秉承“专业设置邻近、办学特色相似、地理位置相邻”原则,选定市属、区属中职学校与和合作企业作为成员单位,创立东部、西部职业教育集团,不断探索、构建“中高本一体化”人才培养模式,培育出一大批高端技术技能人才。另一方面,职业教育“中高本衔接”人才培养通过一体化设计“中高本”不同职业教育层次专业,建立专业贯通试点,提升学生综合素养,培育适应经济社会发展的技术技能人才。例如,上海浦东新区7所中职学校以全面推进重点发展专业群建设为重点,设立中本、中高职贯通专业36个,不断提升学生整体素质,全方位构建技术技能人才培养“立交桥”,赋能技能型社会建设。此外,职业院校以“岗课赛证融合”为着力点,构建“中高本衔接”人才培养模式,有利于设立职业技能培训标准,量化技能考核指标,打通技术技能人才成长渠道,满足技能型社会建设要求[3]。例如,浙江温州职业中等专业学校精准对接职业标准,以岗课赛证融通为切入点,构建“中高本一体化”人才培养模式,提升学生实践能力与职业素养,培育出一大批高端技术技能人才。
(二)发展价值:筑构终身职业技能培训体系
职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾的重要举措,是推动技能型社会建设和高质量发展的关键支撑[4]。筑构终身职业技能培训体系是提升全民技能素养、建设技能型社会的重要路向。职业教育“中高本衔接”人才贯通培养注重教育内部多层次衔接,畅通技能型人才成长渠道,保障职业教育“递进式”发展,是构建终身职业技术培训体系、服务技能型社会建设的实然趋向。
其一,丰富职业技能培训内容。职业院校依托“职教高考”制度,将中职教育、高职教育和职业本科教育有机衔接,贯彻落实“文化素质+职业技能”招生考试制度,拓宽职业教育社会覆盖面,丰富职业技能培训途径和形式,构建“人人学习技能、终身学习技能”的技能型社会。职业院校有机衔接中职、高职和职业本科教育,建立“中高本衔接”一体化专业体系,探索“3+3”“3+4”长学制贯通式人才培养,有助于促进学生多样化成长,扩大技术培训规模,构建终身职业技能培训体系。其二,加强职业技能培训教学资源建设。职业教育“中高本衔接”人才贯通培养通过构建“基本素质→基础能力→专业能力→综合能力”多层次教学体系,不仅能够培育出高素质技术技能人才,还能高效整合职教资源,强化教学资源建设,筑构终身职业技能培训体系,助力技能型社会建设[5]。例如,贵州清镇职业院校积极探索“中高本一体化”办学模式,不仅畅通了“初中—中职”、“中职—普高”之间的办学壁垒,而且有效整合当地职教资源,持续推进技能型
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