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2024年国有企业高质量发展实施

方案通用

一、背景分析

随着中国国有企业改革不断深化和国有经济活力的逐步释

放，国有企业在我国经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。

国有企业是我国经济的重要支柱和国家的重要物质支柱。高质

量发展是国家经济发展的必然要求，也是国有企业发展的必然

要求。在新时代背景下，需要进一步完善国有企业高质量发展

的实施方案，以更好地发挥其积极作用，为实现经济社会可持

续发展提供有力支撑。

二、总体目标

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2024年国有企业高质量发展实施方案的总体目标是：建

立健全国有企业高质量发展的体制机制，推动国有企业持续增

长能力和盈利能力的提升，实现国有企业在经济社会发展中更

大的贡献。

三、主要内容及措施

1.提高国有企业质量：加强国有企业质量管理，强化质量

意识，推动企业形成以质量为中心的管理模式，提高产品和服

务质量。举例：深入开展全员质量管理，建立质量管理体系，

开展精益生产，推动企业提升产品质量和服务质量，提升客户

满意度。

2.提升国有企业创新能力：加大研发投入，加强技术创新，

培育具有核心竞争力的自主知识产权。举例：加大研发资金投

入，鼓励员工创新，推动企业自主研发，提高企业技术创新能

力，加快企业转型升级。

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3.推动国有企业结构调整：加快推进国有企业的结构调整，

淘汰落后产能，加速优胜劣汰。举例：优化国有企业布局结构，

实施产业结构调整，推动企业转型升级，提高企业效益和竞争

力。

4.提升国有企业管理水平：推动国有企业建设现代企业制

度，建立健全内外部监督机制，加强企业内部管理和风险管控。

举例：建立健全公司治理结构，推动公司内部制度建设，加强

内部风险管理和控制，提高企业管理水平。

5.加强国有企业文化建设：培育和践行企业价值观，营造

和谐、高效、持续发展的企业文化氛围。举例：弘扬企业家精

神，传承企业文化传统，引导员工树立正确的价值观念，建立

积极向上的企业文化。

四、推进机制

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1.政策支持：加大政策扶持力度，制定相关政策法规，为

国有企业高质量发展提供政策支持。

2.绩效考核：建立健全国有企业高质量发展的绩效考核机

制，激励企业积极拓展市场、提升效益。

3.风险防控：强化风险管理，建立健全风险防控体系，确

保国有企业高质量发展过程中不会出现严重风险。

4.完善监督机制：建立国有企业监督机制，对国有企业实

施全方位监督，保障国有企业高质量发展的可持续性。

五、保障措施

1.资金支持：增加国有企业高质量发展的资金投入，保障

国有企业发展需求。

2.人才支持：加大人才培训力度，引进和培养高素质人才，

为国有企业高质量发展提供人才支持。

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3.技术支持：建立国有企业技术支持机制，引导国有企业

加强技术创新，提升企业技术水平。

六、预期效果

通过2024年