度假村卫生室护士聘用合同书8篇.docx

度假村卫生室护士聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX度假村卫生室

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国护士管理办法》的规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事护士工作。

2.乙方需持有护士执业资格证书，并按照证书上的注册范围从事护理工作。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排，完成分配的护理任务。

4.乙方在执业过程中应当保护患者的隐私，维护患者的合法权益。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2.乙方的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方效益情况发放。

3.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元，试用期为XX个月。

4.甲方保证乙方享有与其岗位相应的福利待遇。

四、保险与待遇

1.甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），费用由甲方承担。

2.乙方在试用期内享有与其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病，甲方将按照国家及地方的相关法律法规处理。

4.乙方在甲方工作期间，如因个人原因发生意外或疾病，甲方将尽力提供必要的支持和帮助。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护措施的，乙方有权要求甲方限期改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成护理任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方约定其他违约责任：XXXX。

六、合同终止与解除

1.本合同期满或双方约定终止的，合同即行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护措施的；

（3）乙方的合法权益受到侵害的。

4.双方约定其他合同终止与解除的情况：XXXX。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得激化矛盾，不得影响甲方的正常运营秩序。

3.双方约定其他争议解决方式：XXXX。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有其他书面协议，可作为本合同的补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方约定其他事项：XXXX。

甲方（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX度假村卫生室

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方工作的XXX度假村卫生室从事护士工作。

2.乙方的工作内容主要包括：日常护理工作、医疗咨询、健康宣教等。

3.乙方的工作地点固定，位于度假村内的卫生室。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方享有国家法定假期，如年假、春节等，具体假期安排按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后，享有带薪年休假。

四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期为XX个月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元，加上绩效工资和加班工资等。