黄淮学院2022届毕业生就业质量年度报告0101(2).pdf

2022届毕业生就业质量年度报告

河南省教育评估中心

2022年12月

黄淮学院2022届毕业生就业质量年度报告

前言

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养

质量的重要反映。发布毕业生就业质量年度报告是高等学校

建立健全就业状况反馈机制、促进招生和专业结构优化及人

才培养模式改革、及时回应社会关切的一项重要工作。

根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量

年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）、《河南省教

育厅关于做好2022届高校毕业生就业创业工作的通知》（教

学〔2021〕484号）、《河南省教育厅关于做好全省2023

届普通高校毕业生就业创业工作的通知要求》（教学〔2022〕

386号）等文件精神，黄淮学院委托河南省教育评估中心开

展了2022届全体毕业生就业状况问卷调查和《2022届毕业

生就业质量年度报告》编制工作。

本报告数据来源于三个方面：

1.河南省大中专毕业生就业管理信息系统。数据统计截

止日期为2022年12月10日。使用数据涉及毕业生的规模

和结构。

2.全国高校毕业生就业管理系统。数据统计截止日期为

2022年8月31日。使用数据涉及毕业去向落实率、协议和

劳动合同就业率、创业率、灵活就业率、升学率（含出国深

造）、暂不就业率（无就业意愿）、待就业率（有就业意愿

未就业）七个方面。

--I

黄淮学院2022届毕业生就业质量年度报告

3.河南省教育评估中心对黄淮学院2022届毕业生就业

质量调查。调研面向黄淮学院2022届毕业生，问卷回收率5

4.37%（样本回收详情见附录）；使用数据涉及毕业生总体

毕业去向、升学、出国（出境）、自主创业、基层项目、求

职过程、就业质量、对母校人才培养过程与条件、培养结果、

学校管理与服务、就业创业指导与服务、教育教学等工作的

评价与建议等。

II

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黄淮学院2022届毕业生就业质量年度报告

目录

学校简介-1-

第一章毕业生基本情况-5-

一、毕业生规模与结构-5-

（一）毕业生规模-5-

（二）毕业生结构-5-

二、毕业生院系及专业分布-10-

（一）院系分布-10-

（二）专业分布-10-

第二章毕业去向落实情况-12-

一、毕业生去向落实情况-12-

（一）毕业生总体初次去向落实率-12-

（二）不同学历毕业生初次去向落实率-12-

（三）各院系毕业生初次去向落实率-13-

（四）各专业毕业生初次去向落实率-14-

（五）分学院、分学历、分专业毕业生调查毕业去向落实情况-16-

二、毕业生国内升学情况-18-

（一）升学原因-18-

（二）升学的单位类别-18-

（三）专业相关度-19-

三、毕业生自主创业情况-20-

（一）自主创业的类型-20-

（二）自主创业的行业-20-

（三）自主创业的专业相关度-21-

（四）自主创业的原因-22-

（五）自主创业遇到的困难-22-

（六）自主创业的规模-22-

四、毕业生灵活就业情况-23-

（一）灵活就业总体情况-23-

（二）灵活就业的形式-23-