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哈尔滨幼儿师范高等专科学校2022届毕业生就业质量年度报告.pdf

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哈尔滨幼儿师范高等专科学校

前言1

学校简介2

报告说明4

第一章毕业生就业基本情况5

一、规模与结构5

(一)性别结构5

(二)民族结构5

(三)院系/专业结构6

(四)生源结构7

二、毕业去向与落实率8

(一)毕业去向分布9

(二)毕业去向落实率9

(三)困难生毕业去向落实率10

(四)院系/专业毕业去向落实率11

三、就业特征分布11

(一)就业单位性质分布12

(二)就业单位行业分布13

(三)工作职位类别分布14

(四)就业单位地域分布15

(五)国家战略地区就业情况18

第二章毕业生就业质量调研分析21

一、疫情条件下就业过程分析21

(一)就业心态21

(二)求职成功途径21

(三)求职效益转化22

(四)求职影响因素23

二、就业质量分析24

(一)就业现状满意度24

(二)工作与专业相关度25

(三)职业期待吻合度26

(四)社会保障情况27

(五)工作稳定性27

(六)转岗率28

(七)岗位能力需求28

(八)对用人单位满意度29

三、国家战略性新兴产业就业分布29

四、2022届学前教育毕业生就业质量调查30

(一)就业现状30

(二)能力/素质评价32

(三)专业竞争力32

(四)职业教育反馈33

(五)自我能力提升反馈33

第三章毕业去向专项分析34

一、毕业生升学情况分析34

(一)升学基本情况34

(二)各院系升学情况34

(三)各专业升学情况34

(四)升学院校分布35

(五)升学的原因36

(六)升学前后专业一致性36

二、毕业生未就业情况分析37

(一)未就业基本情况37

(二)未就业原因38

(三)求职积极性38

(四)未就业反馈39

(五)希望学校提供的支持40

第四章2022届毕业生就业工作举措41

一、勇于担当,高度重视就业41

二、科学预判,精准就业施策41

三、全校联动,整合资源,拓宽就业渠道42

四、细化服务,加强就业指导42

五、强化机制、严格执行“四不准”与“三不得”,做实就业核查43

第五章2020-2022届毕业生就业趋势44

一、毕业人数变化44

二、毕业去向落实率变化44

三、主要毕业去向变化45

四、就业地域变化46

五、工作与专业相关度变化46

第六章毕业生对学校的评价47

一、毕业生专业课程与就业市场反馈47

(一)专业课程对岗位技能要求满足度47

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大学教师,教授职称、法学博士,从事教学10多年

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