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2024年度职业健康安全目标责任书

一、目标与原则

为了保障员工的职业健康安全，提升企业形象，提高工作效率，根据国家

相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本责任书。

本责任书的目标是在2024年度内，确保职业健康安全管理体系的有效运行，

全面落实各级管理人员的管理职责，营造安全、健康、和谐的工作环境。

为达成以上目标，全体员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度，遵循

“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

二、组织与职责

1.公司成立职业健康安全管理委员会，负责制定公司职业健康安全方针、

目标，监督检查各部门、各岗位职业健康安全责任制落实情况。

2.各部门、各岗位应明确职业健康安全责任人，负责具体落实职业健康安

全管理工作，并配备相应的兼职或专职安全管理人员。

3.各部门、各岗位应对职业健康安全工作全面负责，确保员工职业健康安

全。

三、工作计划与措施

1.制定年度职业健康安全工作计划，明确工作目标和任务，并组织实施。

2.建立健全职业健康安全管理体系，完善各项规章制度，加强监督检查，

确保体系有效运行。

3.开展职业健康安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。

4.加强职业病防治工作，定期对员工进行体检，建立健康档案，及时发现

并处理职业病问题。

5.开展隐患排查治理工作，定期对工作环境进行检测和维护，确保设备设

施安全可靠。

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6.严格执行危险化学品、放射源等危险物品的管理规定，防止发生意外事

故。

7.建立应急救援体系，制定应急预案，开展应急演练，提高员工应对突发

事件的能力。

8.落实奖励与惩罚措施，表彰在职业健康安全工作中表现突出的个人和集

体，对违反规定的行为进行严肃处理。

9.加强与其他企业、政府部门等的沟通与协作，共同推动地区职业健康安

全水平的提高。

10.其他有助于实现职业健康安全管理目标的措施和活动。

四、监测与评估

1.对职业健康安全管理体系的运行情况进行定期监测和评估，确保体系的

有效性和符合性。

2.对员工进行定期的身体健康检查和心理状态评估，及时发现和处理员工

的身心健康问题。

3.对工作环境进行定期的检测和监测，确保工作环境的适宜性和安全性。

4.对设备设施进行定期的维护和检修，确保其安全可靠性和有效性。

5.对危险化学品、放射源等危险物品进行定期的检查和管理，防止意外事

故的发生。

6.对应急预案进行定期的评估和演练，提高应对突发事件的能力和水平。

7.对职业健康安全管理工作进行定期的总结和反思，及时发现和改进存在

的问题和不足之处。

8.其他有助于监测与评估职业健康安全管理目标的措施和活动。

五、奖励与惩罚

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1.对在职业健康安全工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，鼓励

员工积极参与职业健康安全管理工作。

2.对违反规定的行为和人员进行严肃处理和处罚，起到警示和教育的作用。

六、培训与教育

1.公司将定期组织职业健康安全培训和教育活动，提高员工的职业健康安