新公司劳动标准合同5篇.docx

新公司劳动标准合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，依据相关法律法规，经双方协商一致，达成以下劳动标准合同：

一、合同基本信息

2.合同编号：_________________________

3.签订日期：_________________________

4.签订地点：_________________________

5.甲方公司名称及地址：_________________________

6.乙方员工姓名、岗位及地址：_________________________

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件一。

2.甲方根据业务需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间详见附件二。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬标准及其他福利待遇按照甲方规定执行，详见附件三。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以对乙方的薪酬进行调整。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在甲方任职期间及离职后，应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期限届满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

3.合同终止条件详见附件四。

七、违约责任

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反劳动纪律等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、其他约定事项

1.双方约定的其他事项详见附件五。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

九、合同的生效与备案

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.工作地点为__________。甲方可以根据公司需求调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的小时数。加班需遵循国家法律法规及公司政策。

2.休假制度按照国家法定假期及公司年假制度执行。

三、薪酬福利

1.乙方的工资标准为______元/月。甲方将根据乙方的表现和公司政策调整工资。

2.甲方应按照法律规定支付乙方的奖金、津贴、补贴和加班工资等。

3.甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

四、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利及公司规定的福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在甲方任职期间及离职后均应承担对甲方的必威体育官网网址义务。

六、合同期限及试