- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
产假调岗协议书范本必威体育精装版
一、协议背景
随着我国生育政策的调整,越来越多的女性职工在生育期间面临产假调岗的问题。为保障女性职工的合法权益,维护企业正常生产秩序,特制定本协议书。本协议书适用于因生育而休产假的女性职工在产假期间调岗事宜。
二、协议内容
1.调岗原因
(1)女性职工在产假期间,因个人原因或企业生产需要,需调整工作岗位。
(2)女性职工在产假期间,因所在岗位存在安全隐患,需调整至安全岗位。
(3)女性职工在产假期间,因企业内部结构调整,需调整至其他岗位。
2.调岗程序
(1)女性职工在产假期间,如需调整工作岗位,应向企业提出书面申请。
(2)企业人力资源部门收到申请后,应进行岗位评估,确定调整岗位的合理性。
(3)企业人力资源部门与女性职工进行沟通,确定调整岗位的具体事宜。
(4)双方达成一致意见后,签订本协议书。
3.调岗待遇
(1)调岗后的工资待遇,应不低于原岗位工资待遇。
(2)调岗后的福利待遇,应与原岗位相同。
(3)调岗后的工作条件,应符合国家相关法律法规及企业规章制度。
4.调岗期限
(1)调岗期限一般不超过产假期限。
(2)如因特殊原因,调岗期限需延长,经双方协商一致后,可予以调整。
5.违约责任
(1)女性职工在产假期间,如擅自离岗,或未按协议书约定调整岗位,应承担相应违约责任。
(2)企业违反协议书约定,未按期调整岗位或未给予合理待遇,应承担相应违约责任。
(3)如因不可抗力因素导致协议书无法履行,双方应协商解决,尽量减少损失。
三、协议生效及终止
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.协议书有效期为产假期限,如需延长,经双方协商一致后,可重新签订协议书。
3.协议书到期后,如双方无异议,本协议书自动终止。
4.如因任何一方违约,另一方有权解除本协议书,并追究违约方的责任。
四、争议解决
1.双方在履行本协议书过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成,任何一方可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议书未尽事宜,可由双方另行协商补充。
3.本协议书自签订之日起生效,如有变更,应以书面形式通知对方。
甲方(企业):________________
乙方(女性职工):________________
签订日期:________________
附件:岗位评估报告
六、岗位调整后的工作职责
1.乙方在调整后的岗位上,应按照企业规定和岗位要求履行工作职责。
2.乙方应接受新的工作内容,并尽快熟悉和适应新岗位的工作环境和工作流程。
3.乙方在新的岗位上,应保持良好的工作态度,积极完成工作任务。
七、培训与发展
1.企业应提供必要的培训,帮助乙方适应新的工作岗位,提升工作能力。
2.乙方在产假期间,如有参加培训的需求,应提前向企业提出申请,企业应根据实际情况给予安排。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间,应遵守企业的必威体育官网网址规定,不得泄露公司秘密。
2.乙方在离开企业时,应将所有涉及公司秘密的资料和物品上交企业。
九、协议解除
1.如遇以下情况,协议可以解除:
(1)乙方产假期满,恢复正常工作;
(2)企业因经营需要,调整生产结构,导致乙方岗位被撤销;
(3)双方协商一致解除协议;
(4)法律法规规定可以解除协议的其他情形。
十、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充,必须以书面形式进行,并经双方签字或盖章确认。
2.任何对协议的修改或补充,不得损害任何一方的合法权益。
十一、协议的附件
1.本协议的附件包括但不限于以下内容:
(1)岗位调整后的工作职责说明书;
(2)岗位调整后的薪资待遇明细;
(3)培训计划;
(4)必威体育官网网址协议;
(5)其他双方认为必要的文件。
十二、协议的执行与解释
1.本协议由双方共同遵守执行。
2.如对本协议内容有争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权依法向人民法院提起诉讼。
3.本协议的解释权归甲方所有。
十三、协议的终止
1.本协议在以下情况下终止:
(1)协议约定的调岗期限届满;
(2)协议解除;
(3)法律法规规定的其他终止情形。
十四、协议的生效与备案
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议需报送相关政府部门备案。
甲方(企业):________________
乙方(女性职工):________________
签订日期:________________
十五、通知与送达
1.任何一方需通知对方的事项,应当以书面形式进行,并确保送达至对方的最后已知地址。
2.除非有相反的证据,书面通知自交付邮局或通过其他可靠的方式发送后,视为已送达对方。
十六、法律适用
1.本协议的签订、效力、解释和履行均适用中华人
您可能关注的文档
- 产业帮扶工作协议书范本.docx
- 产业实施委托协议书范本.docx
- 产业基地用工协议书范本.docx
- 产业帮扶协议书范本.docx
- 产业托管协议书范本.docx
- 产业帮扶带贫协议书范本.docx
- 产业扶持协议书范本.docx
- 产业开发协议书范本.docx
- 产业招商意向协议书范本.docx
- 产业扶贫帮扶协议书范本.docx
- 中考语文总复习语文知识及应用专题5仿写修辞含句子理解市赛课公开课一等奖省课获奖课件.pptx
- 湖南文艺版(2024)新教材一年级音乐下册第二课《藏猫猫》精品课件.pptx
- 湖南文艺版(2024)新教材一年级音乐下册第三课《我向国旗敬个礼》精品课件.pptx
- 高中生物第四章生物的变异本章知识体系构建全国公开课一等奖百校联赛微课赛课特等奖课件.pptx
- 整数指数幂市公开课一等奖省赛课微课金奖课件.pptx
- 一年级音乐上册第二单元你早全国公开课一等奖百校联赛微课赛课特等奖课件.pptx
- 八年级数学上册第二章实数27二次根式第四课时习题省公开课一等奖新课获奖课件.pptx
- 九年级物理全册11简单电路习题全国公开课一等奖百校联赛微课赛课特等奖课件.pptx
- 八年级语文下册第五单元19邹忌讽齐王纳谏省公开课一等奖新课获奖课件.pptx
- 2024年秋季新人教PEP版3年级上册英语全册教学课件 (2).pptx
最近下载
- 合肥市中小学生课后服务工作实施方案.docx
- 同期装置调试.doc VIP
- 2024年山东文化产业职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx
- 2025年长沙卫生职业学院高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- 【核心素养】八年级地理下册人教版6.docx VIP
- 五年级下册数学课件-第一单元《1.1 根据平面图形摆几何体》人教版 (共20张PPT).pptx
- 实体肿瘤免疫治疗疗效评价标准.pptx
- 2024年江苏航空职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案.docx VIP
- 2024年江苏航空职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案.docx VIP
- 2024年江苏航空职业技术学院单招职业技能测试题库推荐.docx VIP
文档评论(0)