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劳动合同国际劳务合同（2）7篇

篇1

#甲方（派遣单位）：XYZ国际劳务派遣有限公司

地址：XXX市XX区XX路XX号

电话：+86-123-4567-8901

#乙方（被派遣员工）：JohnDoe

地址：XXX市XX区XX路XX号

电话：+86-123-4567-8902

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《国际劳务合同条例》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的国际劳务项目中担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

#三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方安排。

2.乙方的劳动报酬根据甲方制定的薪酬体系确定，具体薪资水平根据乙方的工作表现、技能水平及市场情况调整。

#四、保险与福利

1.甲方负责为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。

#五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约行为及后果确定。

2.若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同，但应支付乙方相应的试用期工资。

#六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

-甲方的工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的；

-甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

#七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同涉及的劳动争议处理适用中华人民共和国法律。

#八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（派遣单位）：XYZ国际劳务派遣有限公司（盖章）

乙方（被派遣员工）：JohnDoe（签字）

篇2

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

国籍：____________________

居住地址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事国际劳务事项达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在甲方的工作岗位为________________，工作内容为________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的工资标准为每月______元人民币，支付方式为每月______日通过银行转账支付。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享受国家规定的相关福利待