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家居品牌终端“岗位职责说明及绩效考评表”.pdfVIP

家居品牌终端“岗位职责说明及绩效考评表”.pdf

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品牌终端“岗位职责及绩效考评”

品牌岗

岗位职责品牌绩效考核的量化

晨夕考勤:迟到、早退、旷工、休息、请假每个工作日考核评分

会议管理:晨会、周会、月会、季会、年会根据会议决定考核评分

货品管理:下单、入库、送货、库存、问题报备及处理每个工作日考核评分

品牌终端管理:样品、道具、广告、音乐、清洁、灯光、气味每个工作日考核评分

品牌销售顾问形象管理:工作服、佩戴胸牌/名片、首饰佩戴每个工作日考核评分

品牌终端店面备用金的申请、支取、审批、发放、统计、上报每个工作日考核评分

品牌工作重心安排、待完成事项的备忘提示每个工作日考核评分

销售顾问接待礼仪管理:迎宾语、站/坐/行/请/蹲姿、客户尊称、

每个工作日考核评分

终端店客户赞美、“您”字使用、倒茶续杯、引导入座

长销售顾问的销售案例督导分享、问题处理、情景化演练每3个工作日考核评分

销售顾问客户跟单的短信及电话跟单话术督导及演练每2个工作日考核评分

团队工作日志、客户跟单薄填写督导及反应问题及时处理每个工作日考核评分

每日品牌终端店面,各种情况日报表的呈报每个工作日考核评分

销售分析、订单管理、绩效管理、售后服务的有效动态跟进每个工作日考核评分

店面15个新意向客户、15个设计师带单客户、成交12个客户每月考核评分

精英团队打造:士气打造、日常培训、问题协调、配合细节每个工作日考核评分

友好异业合作品牌之间的全方位合作升级每2个工作日考核评分

促销活动(单品/联盟)时间的任务分解安排根据联盟促销活动

遵守品牌店面的统一岗位职责及绩效考评制度每个工作日考核评分

遵守店面考勤制度,不迟到/早退/旷工、正常休息与请假每个工作日考核评分

合理分工做好店面清洁工作(样品、过道、洽谈区、待客道具)每个工作日考核评分

维护品牌统一销售顾问形象:服饰、首饰、胸牌、名片每个工作日考核评分

自身每日工作重心的合理安排、自身待完成事项的及时落实每个工作日考核评分

遵守品牌统一销售顾问接待礼仪:迎宾语、站/坐/行/请/蹲姿、客户

每个工作日考核评分

尊称、客户赞美、“您”字使用、倒茶续杯、引导入座

终端导

购每日销售案例分享、销售问题处理、待客情景

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