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单位总经理聘任合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为中华人民共和国境内合法注册的独立法人，注册地为__________，法定代表人为__________。乙方（以下简称“总经理”）具有完全民事行为能力，愿意受聘担任甲方公司总经理一职。为明确双方的权利、义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘任岗位

1.乙方受聘担任甲方公司总经理，全面负责公司经营管理事宜。

2.乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同约定。

二、聘任期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、工作职责

1.乙方应全面负责公司的经营管理，确保公司业务稳定发展。

2.乙方应制定公司发展战略、经营计划，并组织实施。

3.乙方应加强公司内部管理，提高员工素质，提升公司核心竞争力。

4.乙方应定期向公司董事会报告工作，接受董事会的监督。

5.乙方应完成公司董事会交办的其他工作任务。

四、薪酬待遇

1.乙方在任职期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险、福利待遇。

3.乙方在任职期间，如因公司经营业绩达到预定目标，可获得相应奖励。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，保守公司商业秘密。

2.乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用公司商业秘密为本人或他人谋取不正当利益。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任何一方提出解除本合同，应提前__________日书面通知对方。

3.下列情况之一的，本合同自动解除：

（1）乙方因个人原因离职；

（2）公司依法解散或破产；

（3）法律法规规定应当解除合同的其他情形。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）公司章程；

（2）公司规章制度；

（3）乙方简历；

（4）其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为中华人民共和国境内合法注册的独立法人，注册地为__________，法定代表人为__________。乙方（以下简称“总经理”）具有完全民事行为能力，愿意受聘担任甲方公司总经理一职。丙方（以下简称“顾问”）作为第三方专业顾问，同意为公司提供专业咨询服务。为明确各方权利、义务，确保公司权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘任岗位

1.乙方受聘担任甲方公司总经理，全面负责公司经营管理事宜。

2.乙方在任职期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度以及本合同约定。

3.丙方作为顾问，为甲方提供专业咨询服务，包括但不限于战略规划、风险管理、市场分析等。

二、聘任期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

三、工作职责

1.乙方应全面负责公司的经营管理，确保公司业务稳定发展。

2.乙方应制定公司发展战略、经营计划，并组织实施。

3.乙方应加强公司内部管理，提高员工素质，提升公司核心竞争力。

4.乙方应定期向公司董事会报告工作，接受董事会的监督。

5.丙方应按照合同约定，为甲方提供专业咨询服务。

四、薪酬待遇

1.乙方在任职期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险、福利待遇。

3.乙方在任职期间，如因公司经营业绩达到预定目标，可获得相应奖励。

4.丙方提供咨询服务，甲方按约定支付咨询费。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关必威体育官网网址法律法规，保守公司商业秘密。

2.丙方在提供咨询服务过程中，应遵守必威体育官网网址原则，不得泄露公司商业秘密。

六、违约责任

1.