劳动局出具的劳动合同5篇.docx

劳动局出具的劳动合同5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：______________________（单位名称）

地址：________________________________________

法定代表人：_____________________________职务：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：______________________性别：_____________________民族：_____________________

出生年月日：_______年_______月_______日文化程度：_____________________

户籍地址：________________________________________

现居住地址：________________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着公平、诚信的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：________________劳动局

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。工作职责及工作地点按甲方相关规章制度确定。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班。法定节假日及休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，依据公司内部的薪酬制度及市场劳动力价格确定乙方的工资水平。乙方的工资以货币形式支付。乙方试用期工资不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理相关社会保险手续。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。甲方将为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

第六条：乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方按照其规章制度进行合理的管理和调配。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和知识产权。甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和管理，防止发生劳动安全事故。除因乙方过错造成的安全事故以外，甲方给予乙方相应的补偿。

七、劳动合同的解除和终止

第七条：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除和终止劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

劳动合同书

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：_______________________