亿信联建设项目管理有限公司_企业报告(供应商版).docx

研究报告

PAGE

1-

亿信联建设项目管理有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司简介

1.公司背景

(1)亿信联建设项目管理有限公司成立于2005年，总部位于我国首都北京，是一家专注于工程项目管理服务的专业公司。公司自成立以来，始终秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供全方位、一站式的工程项目管理解决方案。经过多年的发展，亿信联已经在全国范围内建立了广泛的市场网络，积累了丰富的项目管理经验，成为行业内的知名企业。

(2)在公司的发展历程中，亿信联始终坚持以客户需求为导向，紧跟国家政策导向，紧跟行业发展趋势。公司拥有一支经验丰富、专业素质高的管理团队，以及一支技术精湛、执行力强的施工队伍。公司通过不断的技术创新和业务拓展，形成了包括工程咨询、工程设计、工程监理、工程招标代理等在内的完整产业链，为客户提供全方位的工程项目管理服务。

(3)亿信联建设项目管理有限公司始终坚持“以人为本”的管理理念，注重人才培养和团队建设。公司为员工提供良好的工作环境和发展平台，通过不断引进和培养专业人才，打造了一支具有高度责任感和专业素养的团队。在未来的发展中，亿信联将继续秉承“诚信、专业、创新、共赢”的理念，不断提升自身实力，为客户提供更加优质、高效的服务，为我国建筑行业的繁荣发展贡献力量。

2.公司宗旨

(1)亿信联建设项目管理有限公司的宗旨是致力于成为工程项目管理的行业领军者，通过卓越的专业服务，为客户创造最大价值。公司始终坚持“客户至上，品质为本”的服务理念，以严谨的态度、精湛的技术和高效的执行力，为客户提供从项目策划、设计、施工到运维的全过程服务，确保每一个项目都能达到预期目标。

(2)我们坚信，诚信是企业的生命线，亿信联承诺以诚信为本，与客户、合作伙伴和员工建立长期稳定的合作关系。公司注重培养员工的职业道德和社会责任感，通过持续的创新和改进，为客户提供高品质、高效率的工程项目管理服务，推动行业健康、有序发展。

(3)亿信联建设项目管理有限公司致力于推动建筑行业的科技进步和产业升级，通过不断引进先进的管理理念和技术手段，提升项目管理水平，降低项目风险，提高项目效益。我们以实现可持续发展为目标，积极履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量，为客户、员工、股东和社会创造共同价值。

3.公司愿景

(1)亿信联建设项目管理有限公司的愿景是成为行业领先的工程项目管理服务提供商，打造全球知名的工程项目管理品牌。我们立志通过持续的创新和卓越的服务，为客户提供全方位的解决方案，助力客户实现项目目标，推动行业进步。愿景的实现将使我们成为客户信赖的合作伙伴，为员工提供广阔的发展平台，为社会创造更多价值。

(2)我们追求成为最具竞争力的工程项目管理企业，不断提升自身的专业能力和服务水平。亿信联将以客户需求为导向，紧密关注行业动态，紧跟技术发展趋势，致力于成为行业内技术创新的引领者。通过持续优化内部管理，提升企业效率，我们将为客户提供更加高效、便捷、专业的服务，实现企业愿景。

(3)亿信联建设项目管理有限公司的愿景还包括成为行业内的社会责任典范。我们将积极履行企业社会责任，关注环境保护、员工福祉和社会公益，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一。通过不懈努力，亿信联期望成为一家受人尊敬的企业，为推动社会进步和可持续发展贡献力量。

二、组织架构

1.管理团队

(1)亿信联建设项目管理有限公司拥有一支经验丰富、专业素质高的管理团队。团队核心成员均具备多年的工程项目管理经验，曾在国内外知名企业担任要职，对行业趋势和市场需求有着深刻的理解和把握。管理团队的平均年龄在40岁以下，充满活力和创新能力，能够快速适应市场变化，引领公司持续发展。

(2)公司管理团队在战略规划、风险管理、客户关系管理等方面具有丰富的实战经验。团队注重团队协作，强调沟通与协调，能够确保公司各项业务的高效运转。团队成员间相互支持，共同面对挑战，形成了一个团结、高效的团队文化，为公司的稳定发展提供了坚实保障。

(3)亿信联建设项目管理有限公司的管理团队注重人才培养和团队建设，致力于打造一支高素质、专业化的管理团队。公司为员工提供系统化的培训机会，鼓励员工不断学习新知识、新技能，提升自身综合素质。通过科学的激励机制，激发员工潜能，为公司的长远发展储备了优秀的人才资源。管理团队的凝聚力和执行力，成为亿信联在激烈市场竞争中立于不败之地的重要力量。

2.组织结构

(1)亿信联建设项目管理有限公司的组织结构清晰合理，分为决策层、管理层和执行层三个层级。决策层负责公司整体战略规划和重大决策，确保公司发展方向与市场趋势保持一致。管理层则负责具体业务运营和日常管理，包括市场拓展、项目管理、人力资源、财务等多个部门，确保各项业务高效运作。

(2)在管理