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2024年工伤意外死亡补偿赔偿协议书

尊敬的双方：

根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，

为了保障劳动者的合法权益，我们双方经过友好协商，就2024年工伤

意外死亡的补偿赔偿事宜达成以下协议：

一、基本情况

1.委托方：（以下简称“雇主”）

2.雇佣方：（以下简称“劳动者”）

二、事故经过

2024年×月×日，劳动者在工作期间发生工伤意外，由于伤势严

重，经抢救无效不幸去世。事故原因为（详细叙述事故原因）。

三、工伤认定及赔偿标准

根据劳动者在工作中遭受意外伤害致死的情况，经过相关部门认

定为工伤，享受中华人民共和国工伤保险相关待遇。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规的规定，

劳动者的工伤死亡待遇包括但不限于以下几方面：

1.一次性工亡补助金：根据相关规定，劳动者的家属将获得一次

性工亡补助金，具体数额为×××元（大写：×××）。

2.丧葬补助金：根据社会公共福利标准，劳动者的家属将获得丧

葬补助金，具体数额为×××元（大写：×××）。该补助金将用于

劳动者的丧葬费用和相关事宜。

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3.抚恤金：根据劳动者的年工资和工龄等情况，劳动者的家属将

获得月度抚恤金，具体数额为×××元（大写：×××）。抚恤金将

按照国家及地方规定的最低标准进行调整。

4.子女生活费：劳动者遗留的未成年子女每月将获得生活费，具

体数额为×××元（大写：×××）。生活费将在子女成年前享受至

高中毕业或达到法定劳动年龄。

以上待遇按照相关法规的规定进行发放，并且将在劳动者家属提

供相关证明材料后立即启动支付程序。

四、赔偿支付方式

1.一次性工亡补助金、丧葬补助金和抚恤金将一次性支付给劳动

者的家属。支付方式为银行转账，需要提供劳动者家属的银行账户信

息。

2.子女生活费将按照每月固定金额发放至劳动者家属提供的银行

账户。

五、必威体育官网网址条款

本协议及相关文件和信息应予以必威体育官网网址，除由法律法规规定的情况

外，任何第三方未经双方书面同意不得获悉或者泄露。

六、违约责任

如一方未按本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

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双方在履行本协议过程中发生任何争议，可通过友好协商解决；

如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

八、其他

1.本协议自双方盖章之日起生效，有效期至劳动者享受工伤保险

待遇结束。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下留出空白部分供双方在协议签订时填写相关信息）

雇主（盖章）：签字：日期：

劳动者（盖章）：签字：日期：