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销售类个人简历

小编收集整理了销售类个人，欢迎大家阅读!

销售总监个人简历(一)

姓名：吴先生

目前所在：广州

年龄：36

户口所在：河源

国籍：中国

婚姻状况：已婚

民族：汉族

身高：170cm

体重：51kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场营销，销售总监/经理

工作年限：10

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：12000～19999元希望工作地区：广州，广东省，

工作经历

**公司

起止年月：2007-05～至今

公司性质：民营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：销售总监

工作描述：销售部经理，主要负责公司销售部工作，年度销售方案的制定，市场规划与管理，产品线的开发管理，OEM厂商洽谈产品质量的监督，销售队伍的建设与培训等，事业部全年利润的预测等整体工作。08、09年在全球金融危机的市场环境下带领销售部为公司创造年销售额增长率60%，在同行业销量中稳居前二名内。

离职原因：

**公司起止年月：2006-07～2007-05

公司性质：民营企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：光磁事业部销售总监

工作描述：光磁事业部销售总监，主要负责集团光磁事业部的整体工作，本人亲手完成“事业部”的初期成立组建、人员架构组建、年度销售方案的制定、产品线的开发管理、OEM厂商洽谈产品质量的监督、事业部全年利润的预测、部门费用开支预算及费用管理。部门员工管理，规范业务流程指导、渠道建设与开发、部门员工培训等工作领导团队完成年度销售目标。

联系电话：136××××4007

离职原因：

**公司

起止年月：2004-11～2006-05

公司性质：外商独资

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：大区经理

工作描述：大区营销经理，主要负责集团营销中心的“光/磁”存储产品在华南、华中、西南与西北IT电脑市场销售工作，代理商的开发管理维护工作。领导团队完成销售目标，制定销售计划，监督销售管理，规范流程，建立完善销售网络、部门员工管理，指导、培训协助销售团队开发有效的销售渠道工作，05年个人曾为公司引进与韩国知名企业Barn集团合作项目。

离职原因：企业改制

**公司

起止年月：2003-07～2004-10

公司性质：股份制企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：办事处经理

工作描述：主要负责西北办事处的日常事务及各方面工作和西北市场的各省级的分销商管理工作和市场深度开发、维护、团队管理，领导团队完成销售目标，监督销售管理制度，规范流程，建立销售网络，制定销售计划，搭建团队内部组织，架构部门预算及费用管理、部门员工管理、指导、培训、协助等工作。

离职原因：企业改制

**公司

起止年月：2001-03～2003-06

公司性质：民营企业

所属行业：互联网/电子商务

担任职位：客户经理

工作描述：主要负责市场开拓工作维护、售后跟进，完成公司每月所下达的销售任务。

离职原因：

教育背景

毕业院校：中山大学

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期：2000-07

专业：计算机应用

1995-091998-07河源市船塘中学高中

1998-092000-07中山大学电子系计算机应用

语言能力

外语：英语较差

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

作为一名党员，我一直严格要求自己，树立起正确的人生观和价值观以党的方针来要求自己。为人正直、表达能力强,组织能力强，电脑应用熟练，懂电子商务,在企业从事销售和市场工作达10年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,熟悉全国电脑市场，可经常出差。我对销售和销售管理工作有独特浓厚的兴趣，有一句名言激励了我，“现在的推销员就是未来的老板”，使我能够不断的超越自己。

自我评价

在10年社会实践与工作职业的生涯中，我从事过行政，从事过销售。无论担任，任何一个角色，我的工作体会与感受是：团队有三种。

一种是青鸟团队，青鸟象征幸福吉祥，这种团队有事业核心，有群体目标，能精诚合作。这种团队像传说中的青鸟一样让人羡慕。每个队员都是整体链条上的一环，前面有人拉，后面有人推，旁边有人助，在这种团队中的人，想不成功都不行。

另一种叫麻雀团队，这种团队的成员整体素质平平，没有优秀