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企业劳动合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价,合理调整乙方的岗位和工作内容。
3.乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。具体工作制度双方协商确定。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。乙方因工负伤或法定节假日加班的,享有相应的补偿和待遇。具体补偿办法按国家规定执行。
1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满工资按照甲方薪酬制度确定,但不低于当地最低工资标准。甲方应按照同工同酬的原则支付乙方的工资报酬,并根据经营状况和经济效益进行适当调整。调整后的工资水平不低于当地的最低工资标准,也不低于本单位集体合同规定的标准或双方另行约定的标准。具体按照甲方薪酬制度确定调整依据、方式和标准等内容。(此条可作适应性调整)【此条款应当根据企业的实际情况进行调整】具体可包括试用期工资待遇转正后工资待遇薪资调整机制薪资结构薪资发放时间薪酬制度等详细内容且应当符合国家的法律法规和政策规定】包括试用期工资待遇转正后的工资待遇薪资调整机制调薪周期薪资结构和组成部分及具体的核算方法等相关内容的详细说明不得违反当地的法律法规政策等的强制性规定。)可根据自身需求进行修改。)甲方按月足额以货币形式支付乙方的工资报酬包括但不限于基本工资岗位津贴奖金补贴等福利待遇实行同工同酬乙方的工资标准不得低于当地的最低工资
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
专业:_________
联系方式:_________
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.其中试用期为__个月,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事________岗位工作。
2.乙方的工作内容、职责和范围包括但不限于:__________。
3.乙方同意在甲方需要的情况下,从事甲方安排的其他临时性工作。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的上下班时间规定执行,每日工作______小时,每周工作______天。
2.乙方在试用期内的工资为______元/月,试用期满后的工资为______元/月。工资发放形式为______(现金/银行转账)。
3.乙方在试用期内的福利待遇按照甲方规定执行,试用期满后的福利待遇根据甲方效益和乙方表现进行相应调整。
4.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假及其他带薪假期的待遇。具体假期包括:__________。
5.乙方在年假期间享受基本工资的待遇。其他假期期间工资待遇根据甲方规定执行。
6.乙方在试用期内享有与试用期满后相同的福利和待遇。
四、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方在试用期内享有与试用期满后相同
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