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转正没签合同7篇
篇1
合同协议
甲方:[公司名称](下称甲方)与乙方:[员工姓名](下称乙方)关于转正未签订正式劳动合同的问题,经双方友好协商,达成如下协议:
一、协议背景及目的
鉴于乙方在试用期表现出良好的工作态度和能力,为甲方做出了一定的贡献,但存在转正过程中未签订正式劳动合同的情况。为明确双方权益,规范双方行为,特签订本协议。
二、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,尽职尽责地完成工作任务。
2.乙方在试用期间的工作表现及试用评估结果将继续作为正式员工的参考依据。
3.甲方将对乙方进行正式的入职培训,确保其了解并遵守公司相关规定和政策。
三、合同期限及试用期
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,经双方协商一致,可签订正式劳动合同。
四、薪资及福利待遇
1.乙方在试用期间的薪资标准按照甲方相关规定执行。试用期满后,根据乙方的工作表现及能力评估结果,甲方将给予相应的薪资调整。
2.乙方享有甲方规定的正式员工福利待遇。
五、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为离职后一年内),不得在与甲方业务相关的竞争单位从事相关工作。
六、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他约定事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.如在履行本协议过程中发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
甲方(盖章):[公司公章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[员工手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
本协议旨在明确双方(即将转正的员工与公司)在员工转正过程中的权益与义务,确保双方利益得到合理保障。
一、协议双方
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
二、协议背景
乙方已在甲方公司工作并表现出良好的职业素养和工作能力,现即将转正,但由于某些原因尚未签订正式劳动合同。为明确双方权益,特签订此协议。
三、协议内容
1.转正事宜
乙方在试用期满后,经过甲方评估,达到转正标准,甲方同意乙方转正。
2.劳动合同签订
双方同意,自本协议签订之日起XX个工作日内,甲方将与乙方签订正式劳动合同。劳动合同的内容、条款及待遇等,将依照国家法律法规及甲方公司相关规定执行。
3.工作内容及职责
乙方转正后,工作内容及职责将按照甲方公司岗位说明书执行。
4.薪资待遇
乙方转正后,薪资待遇将按照甲方公司薪酬制度执行。具体薪资水平将在双方签订正式劳动合同时明确。
5.工作时间及假期
乙方的工作时间及假期将按照甲方公司相关规定执行,并确保符合国家法律法规。
6.必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方在甲方公司工作期间,以及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务。同时,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似业务。
7.违约责任
若甲乙双方任一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
四、其他事项
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(公司):______________________(盖章)
乙方(员工):______________________(签字)
签订日期:____年__月__日
篇3
合同协议-关于员工转正未签合同事宜
甲方(公司):______________________
乙方(员工):______________________
鉴于乙方已在甲方公司工作并表现出
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