保安(保洁)劳务派遣协议6篇.docx

保安(保洁)劳务派遣协议6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣______（姓名）到乙方从事______工作。

2.工作地点：______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣人员的工作时间为______。

2.乙方保证甲方派遣人员每周至少休息______日。

3.乙方因工作需要安排甲方派遣人员延长工作时间或者节假日加班的，应当征得甲方派遣人员的同意，并依法支付加班加点工资。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的工资为______元/月。

2.乙方通过银行转账方式向甲方派遣人员支付工资，工资发放日为每月______日。

3.乙方为甲方派遣人员提供食宿。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣人员的社会保险费由乙方承担。

2.乙方为甲方派遣人员缴纳社会保险费，并按照规定代扣代缴个人所得税。

3.乙方应按规定为甲方派遣人员提供劳动保护用品和防暑降温物品。

4.乙方应按规定为甲方派遣人员提供带薪年休假等福利待遇。

六、违约责任

1.甲方未按照协议约定派遣人员的，应按照协议价的______%向乙方支付违约金。

2.乙方未按照协议约定支付报酬或未依法缴纳社会保险费的，应按照协议价的______%向甲方支付违约金。

3.甲方派遣人员因乙方原因提前解除劳动关系的，乙方应支付甲方违约金______元。

4.乙方违反本协议其他约定的，应按照协议价的______%向甲方支付违约金。

七、其他约定事项

1.甲方派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。

2.甲方派遣人员在乙方工作期间，因个人原因提出辞职的，应提前______日通知乙方，并按照乙方的规定办理离职手续。

3.乙方在协议期限内擅自解除与甲方派遣人员的劳动关系的，应支付甲方违约金______元。

4.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

6.甲方派遣人员在协议期满后仍需在乙方工作的，应由双方协商后重新签订劳务派遣协议。如协商不成的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理相关手续。

7.在本协议有效期内，如果发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议，并共同承担由此造成的损失。如果协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

#甲方（派遣单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（用工单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#丙方（保安人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、协议背景与目标

甲方与乙方经过友好协商，同意由甲方派遣丙方到乙方从事保安（保洁）工作。本协议旨在明确三方在保安（保洁）服务过程中的权利与义务，确保服务的高效、顺利进行，并保障丙方的合法权益。

二、协议期限与工作内容

1.协议期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.工作内容：丙方将在乙方的指定地点从事保安（保洁）工作，具体职责包括但不限于以下内容：__________。

三、工资与福利待遇

1.工资：丙方的工资将由甲方代为发放，具体金额为每月_________元。

2.福利待遇：丙方将享受相应的社会保险和公积金待遇，具体由甲方负责办理。

四、工作时间与休假制度

1.工作时间：丙方的工作时间将按照乙方的要求进行调整，确保满足乙方的业务需求。

2.