网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

司机岗协议8篇.docx

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

司机岗协议8篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(司机):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本司机岗协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事司机工作,乙方应服从甲方的工作安排,完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时,每周工作______天的工作制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天,并享受法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资,工资标准为______元/月。乙方应按规定缴纳个人所得税。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩,可给予乙方相应的奖金或津贴。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动条件,保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品,保障乙方的身体健康。

3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护培训,提高乙方的职业危害防护意识。

六、规章制度及培训

1.甲方有权制定规章制度,规范乙方的行为。乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反。

2.甲方有权对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和工作效率。乙方应积极参与培训,提高个人素质。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。在协议终止后,乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内擅自离职的,应承担相应的赔偿责任。甲方有权要求乙方返还已支付的工资及福利待遇等费用。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的,应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及相应的赔偿金。

4.甲乙双方因履行本协议产生的其他违约行为,应承担相应的法律责任。

九、协议终止与解除

1.甲乙双方协商一致后,可以解除本协议。协议解除后,双方应按规定办理离职手续。

2.乙方在协议期限内要求离职的,应提前______天向甲方提出书面申请。甲方同意后,双方应按规定办理离职手续。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的,应承担相应的违约责任。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。如乙方不同意调整后的工作安排而要求离职的,应按规定办理离职手续并承担相应的违约责任。

4.协议终止后,双方应清理债权债务关系并返还相关财产。如有争议或纠纷的,应通过协商或法律途径解决。

十、其他约定事项

篇2

甲方(公司):_________

乙方(司机):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本司机岗协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在_____岗位从事_____工作。乙方应服从甲方的工作安排,完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____,如需调整工作地点,应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____工作制,乙方每日工作_____小时,每周工作_____天,休息_____天。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方应按时足额支付劳动报酬,不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应承担相应的社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇,确保乙方的身体健康和安全生产。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工或违反操作规程。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督,对违反劳动纪律和规章

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档