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企业员工股权激励合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（激励主体）：
乙方（激励对象）：
鉴于甲方为了激励乙方为公司创造更大的价值，促进公司持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方公司担任的职位及相应的股权激励事宜，达成如下协议：
一、股权激励范围
1.乙方在甲方公司担任的职位为__________。
2.乙方在公司的工作期限为__________。
二、股权激励方式
1.甲方以赠送、赠与、转让、奖励等方式向乙方提供股权激励。
2.股权激励的具体形式包括但不限于以下内容：
（1）股票期权；
（2）限制性股票；
（3）虚拟股票；
（4）业绩股票；
（5）其他股权激励方式。
三、股权激励条件
1.乙方在甲方公司工作满__________个月。
2.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的各项规章制度。
3.乙方在甲方公司的工作表现达到甲方公司的考核标准。
四、股权激励的授予及行使
1.甲方在达成本合同之日起__________日内，向乙方授予股权激励。
2.乙方在获得股权激励后，应按照甲方规定的程序行使股权激励。
五、股权激励的变更与终止
1.甲方根据公司经营状况及乙方的工作表现，有权对股权激励的授予、变更或终止。
2.乙方因个人原因离职，甲方有权终止其股权激励。
3.乙方违反甲方公司规章制度，甲方有权终止其股权激励。
六、股权激励的转让与继承
1.乙方获得的股权激励不得转让、抵押、质押或以其他方式处分。
2.乙方在正常死亡、宣告死亡、宣告失踪、离婚、分家析产等情况发生时，乙方获得的股权激励权益可以依法继承。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
附件：
1.甲方公司章程；
2.甲方公司规章制度；
3.股权激励实施方案；
4.其他与本合同相关的文件。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（激励主体）：
乙方（激励对象）：
丙方（股权激励服务商）：
鉴于甲方为了激励乙方在公司担任的职位及创造更大的价值，促进公司持续、稳定、健康发展，同时确保股权激励的合规性和专业性，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，并引入丙方作为股权激励服务商，共同达成如下协议：
一、股权激励范围及对象
1.乙方在甲方公司担任的职位为__________。
2.乙方在公司的工作期限为__________。
3.丙方作为股权激励服务商，负责提供专业的股权激励方案和执行服务。
二、股权激励方式与服务
1.甲方以赠送、赠与、转让、奖励等方式向乙方提供股权激励。
2.丙方根据甲方的要求，提供股权激励方案，包括但不限于股票期权、限制性股票、虚拟股票、业绩股票等。
3.丙方负责股权激励的授予、行使、变更和终止的具体操作。
三、甲方的权利与义务
1.甲方有权根据公司战略和发展需要，决定股权激励的具体方案和条件。
2.甲方有义务保障丙方的专业服务，并支付相应的服务费用。
3.甲方有权在必要时调整或终止股权激励方案。
四、丙方的责任与义务
1.丙方有义务根据甲方的需求，制定合理的股权激励方案。
2.丙方有义务确保股权激励方案符合相关法律法规的要求。
3.丙方有义务在甲方授权的范围内执行股权激励方案。
五、股权激励条件
1.乙方在甲方公司工作满__________个月。
2.乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方公司的各项规章制度。
3.乙方在甲方公司的工作表现达到甲方公司的考核标准。
六、股权激励的授予及行使
1.甲方在达成本合同之日起__________日内，授权丙方向乙方授予股权激励。
2.乙方在获得股权激励后，应按照甲方规定的程序行使股权激励。
七、股权激励的变更与终止
1.甲方根据公司经营状况及乙方的工作表现，有权调整或终止股权激励方案。
2.丙方在执行股权激励过程中，发现乙方存在违约行为，应及时通知甲方。
3.乙方因个人原因离职，甲方有权终止其股权激励。
八、违约责任
1.乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担违约责任。
2.丙方未履行合同义务，导致股权激励方
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