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公司管理层合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
合同签订方:
甲方(公司名称):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
乙方(管理层人员姓名):
住所地:________________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的企业,从事________________________业务,乙方愿意担任甲方公司的管理层人员,为甲方提供管理服务,双方经友好协商,就乙方担任甲方公司管理层人员的有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前____个月,任何一方均可书面通知对方解除本合同。
二、岗位职责
1.乙方作为甲方公司管理层人员,应全面负责甲方公司的管理工作,具体岗位职责包括但不限于:
(1)制定并执行公司发展战略和经营计划;
(2)组织实施公司内部管理制度;
(3)负责公司各部门的协调与沟通;
(4)负责公司的人力资源管理;
(5)负责公司的财务管理和风险控制;
(6)其他由甲方委托乙方负责的工作。
2.乙方应遵守国家法律法规,维护公司利益,保守公司商业秘密。
三、薪酬待遇
1.乙方每月固定工资为人民币____元,由甲方按月支付。
2.乙方在合同期内享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等假期待遇。
3.甲方根据公司业绩和乙方的工作表现,对乙方实行绩效考核,并给予相应的奖金和提成。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在本合同期限内及合同期满后,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
2.乙方违反本必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为人民币____元。
2.若乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方实际损失。
六、争议解决
1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同附件如下:
(1)甲方公司章程;
(2)乙方简历;
(3)乙方担任甲方公司管理层人员的岗位职责说明书;
(4)其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
(1)甲方公司章程;
(2)乙方简历;
(3)乙方担任甲方公司管理层人员的岗位职责说明书;
(4)其他与本合同有关的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(公司名称):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
乙方(管理层人员姓名):
住所地:________________________
身份证号码:____________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的企业,从事________________________业务,乙方愿意担任甲方公司管理层人员,为甲方提供管理服务。丙方作为第三方服务提供方,同意为乙方提供相关服务。为明确各方的权利、义务和责任,经甲、乙、丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满前____个月,任何一方均可书面通知对方解除本合同。
二、乙方岗位职责
1.乙方作为甲方公司管理层人员,应全面负责甲方公司的管理工作,具体岗位职责包括但不限于:
(1)制定并执行公司发展战略和经营计划;
(2)组织实施公司内部管理制度;
(3)负责公司各部门的协调与沟通;
(4)负责公司的人力资源管理;
(5)负责公司的财务管理和风险控制;
(6)其他由甲方委托乙方负责的工作。
三、丙方服务内容
1.丙方应按照甲方要求,为乙方提供以下服务:
(1)提供乙方所需的专业培训;
(2)协助乙方进行市场调研和数据分析;
(3)提供乙方所需的行政、财务和人力资源支持;
(4)其他由甲方委托丙方提供的服务。
四、薪酬待遇
1.乙方每月固定工资为
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