保洁员的劳动合同范文7篇.docx

保洁员的劳动合同范文7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

籍贯：[乙方籍贯]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方电话]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣保洁员，乙方具备保洁员的工作能力和条件，愿意从事该工作。

2.双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

#一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，具体职责包括但不限于：

-每日保持工作区域的清洁卫生。

-定期对办公区域进行深度清洁。

-保持公共区域的整洁有序。

-定期对垃圾进行分类和处理。

-完成甲方交办的其他清洁任务。

2.工作地点：[工作地点]

#二、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方根据实际情况调整。

2.乙方的工资报酬为每月[工资总额]元，具体包括：

-基本工资：[基本工资总额]元。

-绩效工资：[绩效工资总额]元。

-加班费：[加班费总额]元。

-其他补贴：[其他补贴总额]元。

3.甲方每月[支付周期]向乙方支付工资，具体时间和方式由甲方确定。

#三、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和金额按照相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：

-免费工作餐：[是否提供]

-免费住宿：[是否提供]

-节日补贴：[是否提供]

-其他福利：[其他福利内容]

#四、劳动保护和条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全的环境中工作。具体包括：

-提供统一的制服和装备。

-提供必要的安全培训和防护设备。

-定期对工作环境进行安全检查。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规定，确保自身和他人的安全。

#五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，具体包括：

-按时上下班，不迟到早退。

-工作时间内不擅自离开工作岗位。

-保持工作区域的整洁有序。

-不泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励；对于违反劳动纪律的员工，甲方将根据情节的严重程度给予相应的处罚。具体奖惩措施按照甲方的相关规定执行。

#六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作岗位、工作时间、工资待遇等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

-在试用期内。

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于：

-交接工作事项。

-清算工资和福利等费用。

-归还公司财物。

-办理离职手续。

5.合同解除或终止后，乙方应在规定期限内离开甲方的工作场所，并不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

#七、违约责任和赔偿金额的计算方法

1.双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体赔偿金额的计算方法按照以下规定执行：

-因违约造成对方直接经济损失的，违约方应全额赔偿对方的经济损失。包括但不限于工资损失、培训费用、财物损失等。

-因违约造成对方名誉损失的，违约方应支付一定的赔