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产业用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方在合同期内根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职务。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险费：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日福利

（4）员工体检

（5）其他福利

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反甲方必威体育官网网址规定，泄露商业秘密；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方违反劳动法规，损害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将乙方派遣至第三方处工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职务，乙方应服从甲方安排。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）___