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2024年办公室公共机构节能工作总结

2024年是节能工作迈向新的里程碑的一年，为了应对气候变化和

能源危机，各个办公室和公共机构积极投入到节能减排的工作之中。

在这一年中，我们努力推行了一系列的节能措施，不仅有效降低了我

们的能源消耗，还产生了可观的经济效益。下面是对2024年办公室公

共机构节能工作的总结报告，希望能够对以后的工作提供一定的借鉴

和参考。

一、加强节能意识培训和宣传教育

2024年我们加大了对员工的节能意识培训和宣传教育力度。通过

举办节能讲座、制作宣传海报、发放手册等方式，向全体员工普及节

能知识，提高他们的节能意识。同时，在员工评优评先和考核中，也

将节能工作纳入绩效考核指标，使员工从个人利益和集体利益的角度

去思考和实践节能减排。

二、优化办公设备和用电管理

在2024年，我们通过优化办公设备和用电管理来实现节能减排。

首先，我们更换了部分老化的办公设备，选择了能耗更低、效率更高

的新型设备。其次，我们加强了对用电管理的监测和控制，建立了定

期巡查机制，及时发现和处理用电过程中的问题。此外，我们还采购

了一些智能插排和电能监测设备，实现了对用电量、用电情况的实时

监控和调节。

三、提高办公空调和照明设备的能效

空调和照明设备是办公室公共机构中最耗能的设备之一。因此，

在2024年，我们加强了对空调和照明设备的能效管理。我们对已有的

空调设备进行了技术改造，增加了节能模式，并设置了温度和湿度控

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制系统，以提高空调的能效。此外，我们还更换了一些老旧的照明设

备，使用了更为节能的LED灯。通过这些措施，我们有效降低了办公

空间的能耗。

四、推行办公室综合能源管理系统

在2024年，我们推行了办公室综合能源管理系统，实现了对办公

室能耗的全面监控和管理。这个系统将各个设备的用电量、用水量等

数据进行实时采集，并通过数据分析和预警机制，及时发现和处理能

耗异常和问题。同时，我们还引入了能耗指标评估和能效标准化管

理，建立了能耗排名和比较机制，推动各个办公室公共机构之间相互

竞赛和学习，最终实现全体员工共同参与节能减排工作的目标。

五、开展能源监测和节能改造项目

2024年我们积极开展了能源监测和节能改造项目，通过对办公室

和公共机构的能耗情况进行全面调研和分析，确定了一些能源浪费较

严重的问题和潜在的节能空间。我们着重对这些问题进行改造和优

化，例如，进行了建筑外墙保温、窗户更换、管道绝缘、屋顶绿化等

工程，减少了能源的消耗。同时，我们还加大了新能源的利用力度，

例如，安装了太阳能发电系统，将部分办公室公共机构的电力供应转

为清洁能源。

通过以上的努力和措施，2024年办公室公共机构节能工作取得了

显著成效。我们的能源消耗量明显下降，运行成本也大幅减少，为全

体员工提供了一个更加舒适、环保的工作环境。但是，我们也意识到

在节能减排工作中还存在一些问题和挑战，例如，员工节能意识仍需

进一步提高，技术改造和投入仍面临一定的困难和经济压力等。因

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