短期劳动工合同6篇.docx

短期劳动工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地址：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿达成短期劳动合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期劳动的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系终止。如双方协商一致，可另行签订书面协议续约。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方从事的工作内容、岗位及职责为____________________。工作地点为甲方指定的地点。甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的工资标准为每小时（或每月）______元。乙方试用期工资按照前述标准确定。甲方根据乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。甲方按月支付乙方的工资，确保支付时间不少于每月的______日。乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费用。乙方有权拒绝从事危险作业和违章指挥。甲方应当定期对乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中可能产生的职业病危害及预防措施等应向乙方说明。甲乙双方应遵守相关的法律法规关于职业危害防护的规定。因甲方的违法行为给乙方造成损害的，甲方应承担法律责任。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育和工作安排。对于严重违反劳动纪律或规章制度的乙方，甲方有权按照相关规定处理。如因乙方的违法行为导致甲方损失的，乙方应承担法律责任。

七、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或机密信息。乙方在完成工作任务后，应将涉及甲方的商业秘密的资料交还甲方，并确保不再留存任何副本或复印件。如有违反必威体育官网网址条款的行为，乙方应承担法律责任并赔偿甲方的损失。双方可根据实际情况约定竞业限制条款，明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务构成竞争的相关工作。如乙方违反竞业限制条款的约定，应按照约定支付违约金并赔偿甲方的损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，乙方愿意在甲方从事短期劳动工作，为明确双方的权利义务，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本短期劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.短期劳动期限为：____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点