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2024年安全部经理安全生产责任制

第一条根据公司规定的安全管理部门工作职责，对本部门、本系

统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗

位。

第二条认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方

针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。

第三条根据公司的具体情况，组织起草各项安全生产管理制度，

批准后组织贯彻、实施。

第四条组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施，经批准

贯彻、实施，并对实施情况监督检查。

第五条定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管

理工作的检查和考核工作，按时向主管经理汇报工作。

第六条负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。

第七条主持部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织

每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领

导交办的其它工作。

第八条负责组织开展安全生产教育活动，总结、交流和推广安全

生产经验。

第九条负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查，协调外部

关系。

第十条负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；

负责制定劳保用品的配备标准，并对其执行情况进行监督。

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第十一条负责本系统人员的业务培训工作；配合其它部门定期组

织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。

2024年安全部经理安全生产责任制（二）

随着社会经济的快速发展和企业规模的不断壮大，安全生产问题

日益突出，事故频发已成为摆在人们面前的一个严峻问题。为了确保

企业安全稳定发展，保障员工的生命安全和财产安全，2024年，安全

部经理安全生产责任制在各大企事业单位正式推行。

一、背景分析

安全部是企事业单位中负责安全工作的部门，安全生产责任制则

是一种将安全监督与安全责任结合起来的管理方法。通过安全生产责

任制，可以明确安全部经理的职责和权力，加强对安全工作的管理和

监督，确保安全工作的有效开展，最大程度地减少事故的发生。

二、安全部经理安全生产责任制的内容

1.制定安全管理制度：安全部经理将负责制定和修订企业的安全

生产管理制度，明确各岗位的安全责任和安全制度的执行要求，以确

保员工遵守安全规定，加强安全意识。

2.安全培训教育：安全部经理将组织安全培训教育，包括安全操

作技能培训、安全知识宣传、应急演练等，提高员工的安全素质与应

对突发事故的能力。

3.安全隐患排查与治理：安全部经理将负责对企业进行安全隐患

排查，及时发现和处理可能存在的安全隐患。同时，将组织安全整改

工作，确保安全隐患得到有效的治理。

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4.事故调查与处理：安全部经理将负责对事故进行调查与处理，

详细了解事故原因，对责任人进行追责，及时采取措施防止类似事故

再次发生。

5.安全检查与督导：安全部经理将定期组织对企业的安全设施和

安全工作进行检查与督导，发现问题及时整改，确保安全工作的有效