新员工综合培训手册.pdfVIP

新

员

工

综

合

培

训

手

册

人力资源行政部

二0一三年八月

目录

新员工的一天3

第一部分企业文化4

第一章公司概况4

第二章伊士顿展史5

第三章公司组织架构8

第二部分人事/行政制度9

第一章入职指南9

第二章离职指南10

第三章考勤管理11

第四章休假管理办法14

第五章员工行为规范14

第六章奖惩制度20

第七章员工宿舍管理制度26

第八章电话管理制度27

第九章公司吸烟规定29

第十章公司邮寄管理制度29

第三部分财务制度30

第一章报销票据审批流程规定30

第二章报销票据填写与粘贴规定30

第三章出差费用报销制度31

第四章飞机票预订管理制度36

第四部分新员工安全教育36

第一章公司安全生产管理概述36

第二章员工在安全方面的权利和义务37

第三章安全事故的引和防止要点38

新员工的一天

您好！首先祝贺你通过了公司严格的初试、复试，从众多应聘者中脱颖而出，成为大家

庭中的一员，我们欢迎你的到来。为了使你更快地了解这里的工作和生活，请仔细阅读下面

的内容：

一、到人力资源行政部报到：

8：30你来到人力资源行政部办理报到手续，由此开始了你在公司的第一天。

人力资源行政部会组织“新员工培训〃，到时你能够对我们的大家庭有一个系统的了解，

二、到您所在的部门报到

然后，我们会把你带到你的座位，你们的部门总监/经理会对你的工作做具体安排并介绍

同事与你认识。

忙了一上午，你是不是口渴了，你看到办公区内的饮水机和纸杯了吗？明天自己带一个

杯子吧，因为纸杯是给客户用的，我们不能忘记节约啊。

如果你的桌子上配有电话，我来告诉你这部电话的使用方法：总（机传真

1）外线按9+码;

2）内线按8+码后四位；

3）接电话时应说“您好，伊士顿！”；

三、公司的内部网络

公司官网的网址为：http://www.elevators,cc,公司内网0A登录地址：

http:〃172.16.10.10:88/。在这里您可以全面了解公司的情况，也可以先看一下公司的各项

管理制度与公司的文档，以便你了解公司的规定。

其中希望你能尽快了解的内容如下：

企业文化人事/行政制度财务制度安全教育

这里，顺便告诉你儿个常用分机，你可能会用的.匕9639（食堂）9651（门岗）

好了，在此衷心希望每一位新员工不断进取，开创自己更加美好的明天！

重庆伊士顿电梯有限公司

第一部分企业文化

第一章公司概况

1.总部

澳大利亚伊士顿电梯集团是专业生产电扶梯和高层楼宇维护系统的国际企业，创立于

二十世纪六十年代，总部位于澳大利亚风光旖旎的海滨城市一悉尼，是澳洲及南太平洋地区历

史悠久，最著名的电梯专业生产企业之一。

澳大利亚伊士顿电梯集团坚持实施国际化

营销战略，公司研发机构不断推出独具特色的“伊

士顿”电梯产品，同步采用目前欧美必威体育精装版技术和相

关工艺标准，从而确保了伊士顿电梯产品在技术上

的领先，使用