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必威体育精装版酒店员工临时合同8篇
篇1
甲方(酒店):___________________
地址:___________________
乙方(员工):___________________
身份证号码:___________________
鉴于甲、乙双方同意建立劳务关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时用工协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方需在合同签订之日起____日内到岗。
二.工作内容和工作地点
甲方聘请乙方从事______岗位工作,乙方应履行岗位职责,遵守甲方的规章制度。工作地点在甲方酒店内。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(酒店):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方需要雇佣临时员工从事酒店服务工作,乙方愿意在约定的时间内为甲方提供劳务,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下临时劳动合同:
一、合同期限
1.本合同为临时劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的酒店岗位提供劳务,具体职务为____________________。
2.乙方的工作内容、职责等,应遵守甲方的相关规定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2.甲方应保证乙方的法定休息权利。
四、薪酬待遇
1.乙方提供劳务的薪酬标准为:____________________。
2.甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全规定,预防事故发生。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定处理。
八、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。
2.乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密。
九、违约责任
1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.违约方应赔偿守约方的实际损失。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日
篇3
甲方(酒店):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲、乙双方经友好协商,乙方愿意在甲方从事临时工作,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方应按照甲方的需要在上述期间提供所需的劳动服务。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方指定的酒店岗位从事________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每天工作小时,每周工作天。
2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利,具体按照甲方相关规定执行。
四、薪酬福利
1.乙方的基本工资为每月________元。
2.甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩给予奖金、津贴和补贴。
3.乙方享有国家规定的社保福利,甲方将为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,防止劳动过程中的事故。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合
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