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2024年安全生产措施编审和交底制度

一、制度背景和目的

随着社会的发展和经济的快速增长，安全生产问题日益凸显，事

故频发。为了进一步加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和技

能，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定了《2024年

安全生产措施编审和交底制度》。

该制度旨在规范安全生产措施的编审和交底流程，明确责任和权

益，确保安全生产措施的有效实施和落地。

二、适用范围

本制度适用于本公司所有员工，包括正式雇员、临时工、实习生

等。

三、主要内容

1.安全生产措施的编审

1.1安全生产措施编审的流程：

(1)相关部门负责人在完成措施编写后，提交给安全部门进行审

核；

(2)安全部门在收到措施后，组织相关人员进行审核，并及时反

馈意见；

(3)编写方在收到意见后，进行修改和完善；

(4)修改完成后，重新提交给安全部门进行最终审核；

(5)安全部门审核通过后，将措施归档，并进行备案。

1.2安全生产措施编审的原则：

(1)根据国家法律法规和行业标准，切实可行；

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(2)明确责任和权益，确保安全生产措施的有效实施；

(3)符合公司的实际情况和特点；

(4)客观、公正、科学、合理。

2.安全生产措施的交底

2.1安全生产措施交底的方式：

(1)由编制方负责组织安全生产措施的交底；

(2)采取面对面交底、课堂培训、动画教学或其他形式进行交

底；

(3)要求接受交底的人员具备相应的安全生产知识。

2.2安全生产措施交底的内容：

(1)控制措施的目的和原理；

(2)使用方法和注意事项；

(3)紧急情况的应急处理措施；

(4)发生事故时的报告程序和应对措施。

2.3安全生产措施交底的记录和签字：

(1)交底过程要进行记录，包括交底的时间、地点、交底人员名

单等；

(2)接受交底的人员要签字确认，表示已了解和接受相关安全生

产措施。

四、责任与权益

1.部门负责人的责任与权益：

(1)负责编写安全生产措施，并确保其合理性和科学性；

(2)负责组织安全生产措施的交底，并确保交底的有效性；

(3)有权要求员工接受安全生产措施的交底；

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(4)对安全生产措施的延误或不按时完成负有责任。

2.安全部门的责任与权益：

(1)负责审核安全生产措施的合理性和可行性；

(2)监督安全生产措施的编审和交底工作；

(3)对未按规定进行安全生产措施编审和交底的，有权进行批

评、纠正或处罚。

3.员工的责任