- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
非全日制劳动合同格式模板8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条:本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方安排乙方从事_________工作,乙方应保质保量地完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方可依法根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据工作需要,安排乙方从事非全日制工作,平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时。
第五条:甲方应按有关规定为乙方提供休息休假时间。
四、劳动报酬
第六条:甲方应按有关规定及合同约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。非全日制用工的工资结算周期最长不得超过15日。
五、社会保险和福利
第七条:甲方应按照有关法律规定为乙方缴纳社会保险费。乙方发生工伤时,甲方应当负责及时救治,并承担相应费用。
第八条:乙方有权享受社会保险待遇。在合同期间内,甲方应按规定为乙方办理相关手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,改善劳动条件。乙方在劳动过程中应当严格遵守操作规程和安全卫生规定。
第十条:甲方应当对可能产生职业病危害的岗位事先告知乙方,并采取有效的防护措施。在合同期间内,甲方应按规定为乙方进行健康检查。
七、违约责任
第十一条:甲乙双方在履行合同过程中,违反本合同约定的,应当承担相应的违约责任。
八、其他约定事项
第十二条:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
第十三条:本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生争议时,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):_________(签字或盖章)
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
第二条:乙方同意在_________岗位工作,乙方的工作地点为_________。乙方的工作内容为_________。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息时间
第三条:甲方安排乙方执行非全日制工作制,工作时间平均每天不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。甲方应保证乙方的休息权利,乙方在合同期间享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬
第四条:甲方每月_________日以货币形式向乙方支付工资,工资不低于_________元。甲方向乙方支付的工资中已包含乙方的社会保险费。乙方因病、因事、因工伤等不能提供劳动的,甲方无需支付劳动报酬。
五、社会保险和福利
第五条:甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方应为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方的社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供安全卫生的工作环境。甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供职业培训和学习机会。甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供福利和奖励待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,并对乙方进行相关的培训。甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
七、违约责任
第七条:甲方违法解除或终止本合同的,应按照《中华人民
文档评论(0)