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个人劳务简单版的合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。工作地点在_____。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方所在岗位执行以下第_____种工时制度。

1.标准工时工作制。

2.综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。

四、劳动报酬

第五条：乙方所在岗位执行以下第_____种薪资制度。

1.月薪制。基本工资为_____元，另外加班工资、奖金等按照甲方规定及乙方贡献确定。

2.日薪制。每日工资为_____元，另外加班工资、奖金等按照甲方规定及乙方贡献确定。

3.计件制。每件工作报酬为_____元，另外加班工资、奖金等按照甲方规定及乙方贡献确定。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体保险项目和缴费比例按照当地规定执行。甲方鼓励乙方参加社会保险，并承诺在乙方符合条件时，协助其办理相关手续。

第七条：乙方患病或非因工负伤时，甲方应在规定医疗期内为乙方支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费的标准按照甲方规定执行，但不得低于当地最低工资标准的80%。医疗期满或痊愈后，若乙方不能从事原工作，甲方应根据其身体状况安排其他适合的工作岗位。

六、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应建立健全安全生产操作规程，并对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同解除和终止

第九条：甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。解除合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿办法按照甲方规定执行。若乙方在解除合同时存在未完成的工作或未完成的工作造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

5.乙方被依法追究刑事责任的；

6.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

7.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。若甲方解除本合同，应支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿办法按照甲方规定执行。若乙方在解除合同时存在未完成的工作或未完成的工作造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位职责和技能要求如下：_________。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。

五、