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公司合同转劳务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将原合同中约定的公司合同转为劳务合同，现甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务合同期限

1.1本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有权根据生产经营需要，提前____天书面通知乙方解除本劳务合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的场所内从事下列工作：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月工资为人民币____元，支付时间为每月____日。

3.3甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

五、合同解除与终止

5.1甲方有下列情形之一的，可以解除本劳务合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方被依法追究刑事责任的。

5.2乙方有下列情形之一的，可以解除本劳务合同：

（一）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（三）甲方强迫乙方加班，违反国家规定的。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本劳务合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

七、其他

7.1本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本劳务合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本劳务合同具有同等法律效力。

7.3本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

4.其他与本劳务合同相关的文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，拟将原公司合同转为劳务合同，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业服务，现甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务合同期限

1.1本劳务合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有权根据生产经营需要，提前____天书面通知乙方解除本劳务合同。

1.3丙方在劳务合同期限内，应确保乙方按照甲方要求提供劳务服务。

二、工