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劳动合同正规合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）工作内容：______（具体工作内容应详细列明）

（2）工作地点：______（具体工作地点应详细列明）

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______（应详细列明工资构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）住房补贴：______（应详细列明住房补贴标准）

（2）交通补贴：______（应详细列明交通补贴标准）

（3）其他福利：______（应详细列明其他福利待遇）

六、劳动保护与劳动条件

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施。

6.2甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于：

（1）工作场所：______（应详细列明工作场所的条件）

（2）工作环境：______（应详细列明工作环境的条件）

七、劳动合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经治疗伤愈后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、职称等证明材料复印件

4.甲方提供的其他相关证明材料复印件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经三方友好协商，达成如下劳动合同，以保障甲方权益，明确丙方责任，规范乙方行为：

一、合同主体与目的

1.1本合同旨在明确甲方、乙方及丙方在劳动关系中的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障，同时促进丙方业务发展，维护乙方合法权益。

二、合同期限与工作内容

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方同意在甲方指定的工作地点，为丙方提供以下工作内容：

（1）工作内容：______（具体工作内容应详细列明）

（2）工作地点：______（具体工作地点应详细列明）

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间为____时____分至____时____分。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬与福利待遇

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：______（应详细列明工资构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

4.2甲方应按规定为乙方缴纳社会保险，并支付相应的社会保险费用。

4.3甲方应提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：______（应详细列明住房补贴标准）

（2）交通补贴：______（应详细列明交通补贴标准）

（3）其他福利：______（应详细列明其他福利待遇）

五、丙方责任与权益

5.1