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标准劳动用工合同范本与标准化妆品产品代理合同6篇

篇1

标准劳动用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

（一）合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。

（二）工作地点：___________________。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

（二）休息休假：按照国家法定假期和甲方规定进行休假。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为：___________________。

（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、社会保险及其他福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。

（二）其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律

（一）乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。

（二）乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

八、必威体育官网网址与竞业限制

（一）乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密予以必威体育官网网址。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更合同。

（二）甲乙双方单方面解除合同，应符合《劳动法》规定的条件。

（三）合同到期或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

十、违约责任

甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

本合同发生争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

（在此添加其他需要约定的内容）。

十三、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

标准劳动用工合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________

2.乙方的工作地点为：___________________________

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家规定，为乙方支付相应的工资。

2.甲方应根据公司政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提