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口腔科绩效考核方案范文

目录

口腔科绩效考核方案范文（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、考核原则与指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1均衡性与综合性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2灵活性与可操作性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3.1临床医疗绩效指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.3.2医技科室绩效指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3.3医务管理绩效指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.3.4学术科研绩效指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、考核主体与职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.1医疗团队考核主体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2医技科室考核主体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3医务管理部门考核主体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.4学术科研团队考核主体．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

四、考核流程与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1制定考核计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2数据收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3绩效评价与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.4考核结果应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

五、激励与约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.1激励措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.1.1优秀员工奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1.2特别贡献奖励．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1.3职位晋升机会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2约束措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.2.1绩效不合格处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.2.2工作失误责任追究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.2.3定期培训与提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

六、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

6.1绩效考核方案总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.2改进措施与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

6.3未来发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

口腔科绩效考核方案范文（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.1背景与