智能客服产品运营经理劳动合同8篇.docx

智能客服产品运营经理劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：____________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供智能客服产品运营经理服务工作事宜，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

1.1乙方应按照甲方的要求，担任智能客服产品运营经理一职，负责相关产品的运营管理工作。

二、工作时间和地点

2.1工作时间按照甲方的规定执行，具体时间和地点由甲方根据实际情况安排。

三、劳动报酬及福利待遇

3.1乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式将在聘用通知或薪资表中体现。

3.2甲方将按照国家法律法规为乙方提供相应的福利待遇。

四、保险及福利待遇

4.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动合同签订及期限

5.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，试用期为____个月。试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

5.2本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、双方的权利和义务

6.1甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行合同约定的义务。

6.2乙方应服从甲方的管理，尽职尽责地完成工作任务。如有违法违纪行为，甲方有权依法处理。

6.3甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，保障乙方的劳动安全和卫生条件。

七、合同的变更、解除和终止

7.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

7.3本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。终止本合同应当提前通知对方。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：______________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任智能客服产品的运营经理一职，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：负责智能客服产品的运营、推广和市场拓展等工作。具体职责包括但不限于市场调研、制定营销策略、产品优化建议、团队管理等工作。

2.工作地点：_____________。因工作需要，乙方可能需要出差或外派。

二、工作时间与假期

1.工作时间：标准工时制度，每周工作五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.假期：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

三、薪酬福利

1.工资：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的资历、能力和甲方薪酬制度确定。

2.社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。