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2024年医院人事科工作工作总结（优选3

篇）

目录

第1篇医院人事科工作总结

第2篇医院人事科工作总结范文

第3篇医院2023年人事科工作总结

医院人事科工作总结

半年来，在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科

以xx届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、

编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科

学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发

展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧

围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为本，不断强

化干部教育和培训工作，落实工资、福利、政策等各项制度。

发扬严谨、务实、团结、奉献的作风，充分发挥职能作用，

当好参谋助手，较好地完成了上半年工作计划和领导交办的

各项工作任务。

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一、主要工作及做法

1、注重教育培训，提高干部职工素质。为了进一步提

高局机关干部职工队伍的整体素质，结合政府机构改革和贯

彻落实《公务员法》、《干部教育培训条例》的有利时机，把

干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理

论学习，不断提高全体干部的政治理论水平。落实学习王仁

政书记在全市机关作风建设大会上的讲话精神，结合市委要

求和工作部署，撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论

文。为了提高国土工作人员的综合素质，组织5人次入党积

极分子参加市级机关党委的培训班学习，适应了新形势，提

高了素质，增强了能力，为开展好国土工作奠定了较好的基

础。

2、科学调配、任用干部，干部队伍建设日趋加强。半

年来，人事科严格落实局党组的指示精神，着力加强人才队

伍建设，共调配、任免干部15人次（其中提拔使用了7名

干部）。坚持公平、公正、公开的原则，优先选拔年青有为

的干部，盘活了局机关的人才资源，营造人尽其才、物尽其

用的良好局面。通过半年来的考察，新提拔的干部工作出色，

受到大家一致好评。

3、扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工

作。一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是

准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表130份，审

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核市国土战线工作人员工资审批表、退休人员退休费审批表

270余人次。三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、

退休人员情况等报表的统计上报工作。

4、不断完善干部职工人事信息，使干部职工人事档案

管理工作规范化、信息化。半年来，认真落实上级档案管理

有关文件精神，按照上级信息管理要求，规范了档案的查阅、

借阅工作，严格把好档案的调入和调出工作，做到接收规范，

转递合格。上半年共整理、规范个人档案10余份，移送科

级以上干部档案材料10份，查阅档案1份，借阅档案2份。

5、扎扎实实地做好老干部工作，努力开创老干部工作

新局面。在局党组的高度重视和分管领导的具体领导下，认

真贯彻落实市委老干部局的指示精神，积极为退休老干部服

务，做到政治上更好地关心老干部，生活上更好地照顾老干

部，工作上更好地服务老干部，到目前为止，全系统退休老

干部思想比较稳定，