2024年上半年高速公路管理局工会工作总结范文及下半年工作安排计划完整版.pdfVIP

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排计划_销售上半年工作总结及下半年计划

一、上半年工作总结

2024年上半年，高速公路管理局工会根据上级部署，紧紧围绕“服务企业、服务职工、

服务发展”的工作主题，不断加强自身建设，积极推动工作，取得了一定成绩。在上半年

的工作中，我们主要做了以下几方面工作：

1.加强组织建设，营造和谐劳动关系。我们积极筹备开展了“五一”、“端午”等

节日活动，并组织了职工趣味运动会、知识竞赛、健康讲座等丰富多彩的活动，增强了职

工的团结、友爱和集体荣誉感。

2.深入开展员工培训，提升职工技能。我们结合实际需求，注重培训职工的技能和

素质，开展了交通安全知识培训、心理健康指导、岗位技能提升等多种培训活动，提高了

职工的综合素质。

3.关心职工生活，做好福利保障工作。我们积极落实国家和企业对职工的各项福利

政策，关心职工的工资、医疗、住房等实际利益，确保职工的合法权益得到保障。

4.积极开展爱岗敬业活动，提高职工工作积极性。我们组织了“先进个人”、“劳

模”先进事迹宣传活动，发挥了榜样的示范作用，激励广大职工爱岗敬业、争创一流。

5.做好职工联系工作，认真倾听职工意见。我们建立了健全的职工联系机制，不断

收集职工的意见建议，及时解决职工的困难和问题，保持了良好的工作氛围。

上半年的工作总结，得到了局领导和职工的一致好评。但同时也清醒地认识到，工会

工作还存在一些不足，例如工作项目少、覆盖面窄、服务职工不够及时等问题，这些都需

要我们在接下来的工作中认真解决。

二、下半年工作计划安排

为了更好地发挥工会组织的作用，服务好职工，进一步加强工会工作力度，我们制定

了下半年的工作计划安排，主要包括以下几个方面：

1.继续加强组织建设，促进和谐劳动关系。下半年我们将进一步加强工会组织建设，

不断丰富职工文化生活，丰富形式多样的文体活动，增强职工集体凝聚力。并积极推动企

业与职工对话机制，及时沟通解决职工诉求。

2.深入开展职工培训，提升职工技能。我们将继续组织职工参加各类技能培训，加

强安全生产、交通管理等方面的培训，提高职工技能水平，为企业发展提供人才保障。

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4.开展爱岗敬业活动，营造浓厚的工作氛围。我们将通过开展“岗位之星”评选、

先进事迹宣传等活动，树立先进典型，激励职工增强责任感和使命感，发挥员工的创造力，

提高企业综合竞争力。

5.做好职工联系工作，切实关心职工诉求。我们将建立更加畅通的职工联系渠道，

及时搜集职工意见建议，及时协调解决职工实际问题，建立和谐的劳动关系，为企业的稳

定发展提供坚实的基础和保障。

在下半年的工作中，高速公路管理局工会将继续秉持服务职工、促进发展的宗旨，紧

密结合企业实际，扎实开展工会工作，为企业的健康发展和职工的幸福生活贡献力量。希

望全体工会成员和职工朋友们共同努力，携手并进，共同开创企业美好的未来！

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