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行政管理专业社会调查参考选题

一、1.行政管理体制与政府职能改革

(1)行政管理体制作为国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分，其改革与发展始终是国家治理现代化进程中的关键议题。当前，我国正处于全面深化改革的新阶段，行政体制改革作为全面深化改革的重要组成部分，对于推动国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。在此背景下，深入探讨行政管理体制与政府职能改革，分析其面临的挑战与机遇，对于优化政府职能、提高行政效率、增强政府公信力具有深远影响。

(2)政府职能改革的核心在于转变政府职能，实现政府从“全能型”向“服务型”转变。这一转变要求政府更加注重公共服务、社会管理和市场监管，以更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。在政府职能改革过程中，需要进一步明确政府与市场、政府与社会的关系，推动政府职能向公共服务、社会管理和市场监管等领域倾斜，同时加强政府自身建设，提高政府治理能力和水平。

(3)行政管理体制与政府职能改革需要从多个层面进行综合施策。首先，要深化行政体制改革，优化政府组织结构，理顺政府与市场、政府与社会的关系。其次，要创新行政管理方式，提高政府决策科学化、民主化水平，强化政府执行力和公信力。此外，还要加强行政监督和问责机制，确保政府职能改革取得实效。总之，行政管理体制与政府职能改革是一项系统工程，需要全社会的共同努力，以实现国家治理体系和治理能力现代化的目标。

二、2.公共政策制定与执行效果评估

(1)公共政策制定与执行效果评估是保障政策有效性和实施质量的重要环节。在政策制定过程中，必须充分考虑社会需求、经济发展和资源环境等多方面因素，确保政策目标明确、内容科学、方法合理。同时，政策执行效果的评估不仅是对政策实施过程和结果的检验，更是对政策制定者、执行者和评估者的一种责任追究。因此，构建科学、规范的公共政策制定与执行效果评估体系，对于提升政策质量和实施效果具有至关重要的意义。

(2)公共政策制定与执行效果评估应遵循以下原则：一是客观性原则，评估过程应客观公正，避免主观臆断和人为干预；二是全面性原则，评估内容应涵盖政策目标、政策内容、政策实施过程和政策结果等方面；三是动态性原则，评估过程应持续跟踪政策实施情况，及时调整和完善政策；四是可比性原则，评估结果应具有可比性，便于不同政策、不同地区和不同时期的政策效果比较。在此基础上，建立健全评估指标体系，确保评估结果的准确性和可靠性。

(3)公共政策制定与执行效果评估的具体方法包括定量评估和定性评估。定量评估主要运用统计分析、模型模拟等方法，对政策实施过程中涉及的数据进行量化分析，以揭示政策效果；定性评估则侧重于对政策实施过程中的现象、问题进行深入剖析，以了解政策实施的真实情况和潜在问题。在实际评估过程中，应结合定量评估和定性评估，形成综合评估结果。此外，还应注重政策评估的反馈机制，将评估结果及时反馈给政策制定者和执行者，为政策调整和优化提供依据。通过不断优化政策制定与执行效果评估体系，有助于提高政策实施效果，促进社会和谐稳定发展。

三、3.公共服务与公共治理的创新实践

(1)近年来，我国公共服务与公共治理领域不断涌现创新实践，为提升公共服务水平和社会治理能力提供了有益借鉴。以城市智慧交通为例，某一线城市通过建设智能交通系统，实现了实时路况信息共享，减少了交通拥堵。数据显示，该系统实施以来，高峰时段道路拥堵率降低了30%，公共交通出行时间缩短了20%。

(2)在公共治理创新方面，某沿海城市推出“社区管家”服务模式，将政府服务下沉到社区，实现“一站式”服务。这一模式有效提升了社区治理效能，提高了居民满意度。据统计，实施“社区管家”服务后，居民对社区服务的满意度提升了15个百分点，社区事务处理效率提高了40%。

(3)公共服务创新实践中，某中部省份引入社会力量参与公共服务，通过政府购买服务、PPP模式等方式，推动公共服务供给多元化。例如，该省某县引入社会资本投资建设养老机构，有效缓解了养老服务供需矛盾。目前，该县养老服务床位已从2016年的1000张增加到2019年的2000张，有效满足了老年人养老需求。

四、4.行政管理与公共危机管理能力建设

(1)行政管理与公共危机管理能力建设是现代社会治理体系中的重要组成部分。随着社会经济的快速发展，各类公共危机事件频发，对政府行政能力提出了更高要求。为此，加强行政管理与公共危机管理能力建设，提高政府应对突发事件的能力，成为当务之急。这包括建立健全危机预警机制、应急响应体系以及危机后的恢复重建机制，确保在危机发生时能够迅速、有序地采取行动。

(2)行政管理与公共危机管理能力建设需要从以下几个方面入手。首先，加强应急管理队伍建设，提高专业素质和实战能力。通过定期组织培训和演练，使应急管理人员熟悉各类