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员工签空白合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：__________

住所地：______________________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：______________________________

住所地：______________________________

鉴于甲方系依法设立的企业，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事劳动，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

1.2甲方与乙方可以约定试用期，试用期最长为__________个月。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.2乙方的工作地点为：______________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元。

4.2甲方按照国家有关规定支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

4.3甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方与乙方可以依照国家有关规定解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，甲方不得因乙方怀孕、产假、哺乳等原因解除本合同；

（2）在本合同期限内，乙方因工负伤或者患病，在规定的医疗期内；

（3）在本合同期限内，乙方因履行集体合同义务，被甲方依法安排休假的；

（4）在本合同期限内，乙方因国家规定的事由，被甲方依法安排休假的。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，可以协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或者主要负责人）：__________

住所地：______________________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________________

性别：______________________________

出生日期：______________________________

身份证号码：______________________________

住所地：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或者主要负责人）：______