中央事业单位聘用合同6篇.docx

中央事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：XX单位

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人员）姓名：XX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：XX

职称：XX

身份证号码：XXXXXXXXX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及中央有关事业单位聘用人员管理规定，经双方协商，甲方同意聘用乙方到甲方工作，乙方同意到甲方工作。为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职务

乙方在甲方从事的岗位为XXXX，担任的职务为XXXX。乙方应履行甲方规定的相关岗位职责和遵守甲方内部规章制度。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资为XXXX元/月，试用期满后，工资根据乙方的岗位及职务进行调整，具体工资待遇以甲方内部规章制度为准。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。具体福利政策以甲方内部规章制度为准。

四、工作纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应按时完成分配的工作任务，不得擅自更改或拒绝完成任务。如有特殊情况，应及时向甲方说明情况。

3.乙方应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或传播相关信息。

4.乙方如有违反工作纪律或规章制度的行为，应承担相应的责任和处罚。

五、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为的情况和程度进行确定。

2.乙方在试用期内不符合聘用条件或违反工作纪律和规章制度，甲方有权解除本合同，并不承担任何赔偿责任。

3.乙方在试用期满后，如有严重违反工作纪律或规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.甲方违反本合同的约定，未按时支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

六、其他事项及补充条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方如有任何争议或纠纷，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

4.在本合同的履行过程中，如出现不可抗力因素导致合同无法继续履行的情况，双方应协商解决方案。如协商不成的，任何一方均有权解除本合同，并不承担任何违约责任。

5.双方同意并确认本合同中的所有条款和约定。如有违反或争议的情况，应根据合同条款和相关法律法规进行解决和处理。

篇2

甲方（聘用单位）：中央某单位

乙方（受聘人员）：张三

根据《中央事业单位聘用制试行办法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在岗位工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、岗位纪律

（一）甲方有权按照岗位职责（注：依据《中央事业单位聘用制试行办法》和《中央事业单位工作人员行为规范》等有关规定制定），做到岗位职责明确。

（二）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

四、岗位工作条件及劳动报酬

（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质和技术支持，提供必需的工作条件和有效的劳动保护。

（二）甲方支付给乙方的工资报酬，应当遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现和工作成绩，按照有关规定进行调资升级。具体办法和数额按照甲方有关规定执行。

（三）乙方在聘期内享受甲方规定的各项福利待遇。具体办法和数额按照甲方有关规定执行。

五、聘用合同的变更

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）本合同订立后，如遇国家、地方政策调整或甲方内部规定变化等，甲乙双方可以依据有关法律、法规的规定变更本合同。