医院岗位聘用合同书6篇.docx

医院岗位聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：主治医师

年龄：45岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXX

通讯地址：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起生效。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起。试用期满，甲方对乙方的工作满意，双方继续签订正式劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方医院从事XXXX工作。

2.根据甲方的工作需要，经双方协商，乙方同意在甲方医院的所有科室工作。

3.乙方应按时到岗，并完成分配的任务。如有特殊情况，需提前告知甲方。

三、工作时间与休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方医院的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排根据甲方医院的规定执行。

3.乙方因病或非因工负伤需休假的，需提前告知甲方，并获得甲方的批准。病假期间工资按甲方医院规定执行。

四、劳动报酬与保险福利

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作成果进行调整。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据甲方医院的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇根据甲方医院的规定执行。

五、规章制度与违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括上下班制度、值班制度、诊疗规范等。如有违反，甲方有权根据规定进行处罚。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和患者隐私。如有泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在试用期满后，如因个人原因提出辞职或擅自离职的，需提前告知甲方并获得甲方的批准。否则，甲方有权追究乙方的违约责任。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作失误或疏忽大意造成患者损害的，需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方医院的规定执行。

六、争议解决与合同终止

1.甲乙双方如发生劳动争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式根据甲方医院的规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。甲方聘用乙方从事岗位工作，现达成以下条款，以明确双方的权利义务关系。

一、岗位职责及薪资待遇

乙方应聘的岗位为XXX岗位。具体职责和任职要求详见岗位说明书。薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他福利。绩效奖金视具体业绩考核情况而定，具体数额在乙方考核后按甲方相关考核制度执行。福利待遇包括但不限于社保缴纳、带薪年休假等。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

二、聘用期限

本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。执行标准工时制度的乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方享受国家规定的休息日、节假日和带薪休假等待遇。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。具体工作时间和地点按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责与工作要求

滋养了干枯的土地的春雨，把生机带到遥远的森林。

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篇3

甲方（聘用单位）：[医院名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位