医院雇佣通用版合同7篇.docx

医院雇佣通用版合同7篇

篇1

甲方（医院）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医院从事_________工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准执行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准由甲方根据岗位和职务确定。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。

3.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

4.乙方在合同期内享有年终奖、加班费等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.双方协商一致，可以终止劳动合同。

6.劳动合同期满或者双方约定终止条件成就的，劳动合同即行终止。

7.乙方要求解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

8.乙方违反提前通知期规定的，应承担相应的赔偿责任。

9.甲方违反法律法规规定或者劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。

10.双方协商一致可以重新签订劳动合同。

11.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

12.本合同解除或终止后，乙方应按规定返还甲方财产和文件资料等。

13.双方因解除或终止劳动合同产生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方不履行裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。人民法院受理申请后，应当依法执行。

14.双方因解除或终止劳动合同产生争议时，应当注意保护劳动者的合法权益。任何一方不得采取暴力、胁迫等手段迫使对方签订协议或者作出承诺。

篇2

甲方（医院）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的医疗岗位从事工作，并服从甲方的岗位调整安排。

2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，每周工作____小时，每天工作____小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩另行确定。

2.乙方享有全勤奖、年终奖等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养