村宣传文化员聘用合同简易模板5篇.docx

村宣传文化员聘用合同简易模板5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX村委会

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任村宣传文化员，负责村级文化活动的组织和宣传工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

（1）协助村委会开展各类文化活动，如文艺晚会、电影放映等；

（2）负责村委会宣传栏的编辑和更新工作；

（3）协助村委会开展文化下乡活动，推广传统文化和乡土文化；

（4）参与村委会组织的文化交流和培训活动，提高业务水平。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，决定续聘或解聘乙方。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资，并通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

2.乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇。如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费用。

3.乙方在聘用期间因工作原因受伤或患病，甲方应按照国家有关规定承担相应的医疗费用和工伤待遇。

4.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

5.乙方在聘用期间享有国家规定的年休假和其他福利待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。

6.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。

7.乙方在聘用期间因特殊原因需要请假，甲方应按照国家有关规定批准并扣除相应工资。具体请假事宜由甲方根据实际情况决定。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的业务能力和素质。具体安排由甲方根据实际情况决定。

9.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行必威体育官网网址义务，保护甲方的合法权益。如因乙方原因造成甲方损失或不良影响，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX村委会

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任村宣传文化员，负责宣传报道工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于以下几个方面：

（1）协助甲方开展各类文化活动，如文艺晚会、电影放映等；

（2）负责甲方微信公众号等新媒体平台的运营和维护；

（3）协助甲方制作宣传资料，如海报、宣传单页等；

（4）参与甲方组织的文化市场检查，确保文化市场健康有序发展；

（5）完成甲方交办的其他与文化宣传相关的工作。

二、聘用期限

本聘用合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月XX元，甲方按月支付。

2.乙方在聘用期间享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如过节福利、高温津贴等。

3.乙方在聘用期间的工作表现突出，甲方可给予一定的奖励。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在聘用期间享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如带薪年休假、病假待遇等。

3.乙方在聘用期间如遇工伤或重大疾病等特殊情况，甲方应给予一定的关怀和支持。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿给对方造成的实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

4.乙方在聘用期间如违反甲方规章制度或给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.本合同的