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劳动合同(个体工商户)6篇

篇1

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，经甲乙双方在平等、自愿的基础上协商一致，订立本劳动合同。

第二条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份交劳动部门备案。

第二章劳动合同期限

第三条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第三章工作内容和工作地点

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。

第五条：甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

第六条：乙方应在甲方规定的工作时间内到指定的工作地点报到。甲方规定的工作时间、工作地点以规章制度的形式告知乙方。

第四章工作时间和休息休假

第七条：甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方应服从甲方安排。甲方按规定支付加班费用。

第八条：乙方根据法律法规规定享受休息休假的权利。具体休息休假时间以甲方规章制度为准。

第五章劳动报酬

第九条：甲方按月支付乙方工资，工资标准为元/月。具体数额以甲方规章制度为准。

第十条：甲方可根据乙方的工作表现、工作效率和贡献，调整乙方的工资水平。

第六章社会保险和福利

第十一条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例以甲方规章制度为准。

第十二条：乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。具体福利待遇以甲方规章制度为准。

第七章劳动合同变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方可依法协商变更劳动合同。变更后的劳动合同应以书面形式告知双方。

第十四条：甲乙双方可依法解除劳动合同。解除劳动合同应以书面形式告知双方。具体解除劳动合同的条件和程序以甲方规章制度为准。

第十五条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应办理终止手续。

第八章违约责任

第十六条：甲乙双方在履行劳动合同过程中违反劳动合同约定的义务，应承担违约责任。具体违约责任以甲方规章制度为准。

第九章附则

第十七条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议作为本合同的补充协议，具有同等法律效力。

第十八条：本合同发生争议时，双方应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第十九条：本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应认真履行本合同约定的义务。

篇2

劳动合同

甲方（个体工商户）：[甲方姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事[工作内容]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。

2.甲方安排乙方的休假方式为[休假方式]，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资[每月工资数额]，具体发放方式按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期期间的工资为[试用期工资数额]。

3.甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。

4.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按国家有关规定支付赔偿金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳方式和标准按照国家有关规定执行。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定处理。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

4.甲方应提供必要的福利待遇，具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2.因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可按照公司规定对乙方进行纪律处分或经济处罚。

3.因乙方在工作中表现突出，甲方