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二零二五年度体育用品连锁店足球教练招聘协议

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘职位描述

1.招聘职位

乙方应聘的职位为足球教练。

2.职位要求

二、招聘条件与待遇

1.招聘条件

乙方需具备国家足球教练资格证书，年龄在3045岁之间，身体健康，无不良记录。

2.待遇

乙方将获得月薪______元，享有五险一金，带薪年假等福利待遇。

三、招聘流程与时间

1.招聘流程

乙方需提交个人简历、资格证书等相关材料，参加甲方组织的面试。

甲方将在收到乙方材料后的______个工作日内通知面试结果。

2.招聘时间

本招聘协议有效期为______年，自双方签字之日起生效。

四、协议签订与生效

1.协议签订

双方经协商一致，签订本招聘协议。

2.协议生效

本招聘协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行面试和考核，如认为乙方不符合要求，有权拒绝聘用。

有权根据连锁店运营需要调整乙方的工作岗位，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供符合工作要求的岗位和工作环境。

按照协议约定支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自身的工作职责和岗位要求。

有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

义务：

遵守连锁店的规章制度和职业道德。

乙方保证在试用期内达到甲方的工作标准，如试用期内未能达到要求，甲方有权解除协议。

六、试用期与转正

1.试用期

乙方入职后的前______个月为试用期。

2.转正条件

试用期内，乙方需达到甲方设定的业绩标准和岗位要求，否则甲方有权解除协议。

如乙方在试用期内表现良好，经考核合格，甲方应在试用期结束后正式聘用乙方。

七、工资与福利

1.工资

乙方工资标准为______元/月，支付方式为每月______日发放。

2.福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、社会保险等福利待遇。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方可经协商一致解除本协议。

甲方有正当理由，如乙方严重违反公司规定，可单方面解除协议。

乙方有正当理由，如甲方未履行协议义务，也可单方面解除协议。

2.协议终止

本协议期满后自动终止。

如双方在协议期满前无异议，可协商续签本协议。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘流程、教练个人资料等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

协议签署地点：______