公司人员借用协议5篇.docx

公司人员借用协议5篇

篇1

本协议由以下双方签订：

借用方（以下简称“甲方”）：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

出借方（以下简称“乙方”）：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方因业务发展需要，拟借用乙方的人员（以下简称“借用人员”）提供服务。为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、借用人员的选择与确定

1.乙方应按照甲方的需求，推荐符合条件的借用人员给甲方。甲方应从乙方的推荐中选定借用人员，并通知乙方选定结果。

2.借用人员的名单、性别、年龄、职业资格等基本信息应由双方确认，并作为本协议的附件。

二、借用期限与工作时间

1.借用期限：本次借用自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作时间：借用人员的工作时间应符合甲方的工作安排，具体工作时间和休息日由甲方确定。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据业务需要，合理安排借用人员的工作岗位和任务。

2.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保借用人员的人身安全。

3.甲方应按时支付借用人员的工资和福利，具体工资标准和福利由双方协商确定。

4.甲方应给予借用人员相应的培训和指导，提高其业务水平和工作能力。

5.甲方有权对借用人员进行考核和评估，对表现优秀的借用人员给予奖励和晋升机会。

四、乙方的权利和义务

1.乙方有权推荐符合条件的借用人员给甲方，并确保借用人员的资质和能力符合甲方需求。

2.乙方应协助甲方进行借用人员的选拔和培训工作，确保借用人员能够胜任甲方的工作岗位。

3.乙方应确保借用人员在借用期间遵守甲方的规章制度和工作安排。

4.乙方有权了解借用人员在甲方的工作情况和表现，对表现不佳的借用人员有权提出更换建议。

5.乙方有权要求甲方在借用期满后归还借用人员，并确保借用人员的合法权益得到保障。

五、工资与福利

1.借用人员的工资和福利由甲方承担，具体工资标准和福利由双方协商确定。甲方应按时支付借用人员的工资和福利，不得拖欠或克扣。

2.在借用期间，甲方应按照国家和地方的相关规定，为借用人员缴纳社会保险费和住房公积金等费用。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

3.甲方应根据国家和地方的相关规定，为借用人员提供相应的劳动保护措施和福利待遇，如防暑降温费、加班费等。具体内容和标准由双方协商确定。

4.甲方应给予借用人员相应的培训和指导，提高其业务水平和工作能力。因此产生的费用由甲方承担。

5.甲方在支付工资和福利时，应向乙方提供相应的证明材料，以便乙方了解借用人员的工资和福利情况。

六、考核与评估

1.甲方应定期对借用人员进行考核和评估，考核和评估的标准应公正、公平、公开。具体考核和评估方案由双方协商确定。

2.甲方在考核和评估过程中，应充分听取借用人员的意见和建议，确保考核和评估结果的公正性。

3.根据考核和评估结果，甲方应对表现优秀的借用人员给予奖励和晋升机会。奖励和晋升的具体方案由双方协商确定。

4.对于表现不佳的借用人员，甲方应及时提出改进意见和建议，并给予必要的培训和指导。如果经过培训和指导后仍无法胜任工作岗位的，甲方有权提前终止本协议。

5.甲方在考核和评估过程中发现的问题应及时向乙方反馈，以便乙方了解借用人员的工作表现和改进情况。

七、协议的变更与解除

1.本协议一经签订，即具有法律约束力，双方应严格遵守。如需变更或解除本协议，应经过双方协商一致，并签订书面协议。

2.在协议执行过程中，如因政策调整、市场需求变化等原因导致本协议无法继续履行的，经双方协商一致可以提前解除本协议。但需提前书面通知对方并说明原因。

3.如因一方违约导致本协议无法继续履行的，另一方有权提前解除本协议并要求违约方承担相应的违约责任。违约责任的具体内容和承担方式由双方协商确定。

4.本协议期满后自动解除，但如双方有意续签的应在期满前一个月内提出书面申请并协商续签事宜。续签时应重新确认借用人员的名单、性别、年龄、职业资格

篇2

甲方（借用方）：_________

乙方（被借用方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方的员工事宜，达成如下协议：

一、借用人员

1.甲方借用乙方的员工姓名：_________，职务：_________，人数：______