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企业用工合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满，甲乙双方均有权提出终止合同。如乙方提出终止合同，应提前__________天书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为：__________
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关工资政策，支付乙方工资。
2.乙方工资标准为：__________元/月。
3.甲方支付乙方工资时间为每月__________日。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动保护及职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家及行业安全标准的劳动条件和劳动保护措施。
2.甲方根据乙方工作需要，安排乙方参加必要的职业培训。
八、劳动合同解除与终止
1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家及地方有关规定支付工资、社会保险费的；
（2）甲方未提供符合国家及行业安全标准的劳动条件和劳动保护措施的；
（3）甲方未按照约定安排乙方参加职业培训的。
3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
九、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付工资、社会保险费的，应当向乙方支付相当于未支付工资、社会保险费数额的赔偿金。
2.甲方未按照本合同约定提供符合国家及行业安全标准的劳动条件和劳动保护措施的，应当承担相应的法律责任。
3.乙方未按照本合同约定完成工作任务，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。
十一、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家及地方有关法律法规执行。
3.附件：
（1）乙方身份证复印件；
（2）乙方学历、职称证书复印件；
（3）乙方其他相关证书复印件。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（服务提供方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事工作事宜，并由第三方提供相关服务，达成如下协议：
一、合同主体及关系
1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为服务提供方。
2.第三方负责为乙方提供培训、技术支持、后勤保障等服务。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期满，甲乙双方均有权提出终止合同。如乙方提出终止合同，应提前__________天书面通知甲方。
三、工作内容
1.乙方在甲方处从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.第三方应按照合同约定，为乙方提供培训、技术支持、后勤保障等服务。
四、工作地点
乙方工作地点为：___
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