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(完整版)混凝土公司各部门岗位职责--第1页

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总经理岗位职责

1、负责公司的全面经营管理工作，直接对董事会负责。

2、制定公司的年度经营方针、目标及计划，并组织实施

完成。

3、组织制定公司的质量方针和目标，赞同和颁布公司的

《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、

目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建

立和运行配备所需的资源。

3、制定公司年度销售目标，密切注意市场信息，抓好销

售，以销促产，不断开拓进取，努力降低成本和费用

开支，增强公司的应变、竞争能力。

4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火

治安工作。在发展生产、提高经济效益的基础上，逐

步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工

资收入。

5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。

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副总经理岗位职责

1、协助总经理负责公司的全面管理工作。

2、负责公司的生产和技术管理工作。

3、根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负

责混凝土的生产组织及配送服务工作。

4、负责公司的质量及生产成本控制工作。

5、负责原材料的管理工作。

6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、

教育工作。

7、负责公司的安全、文明生产工作。

8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投

诉办理工作及内部相关投诉工作。

9、当总经理不在时，授权履行总经理的职责。

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财务经理岗位职责

1、负责财务部门的管理，协助会计、出纳做好工作。

2、编制和执行估量、财务出入计划、信贷计划，制定资本筹办和使用

方案，开辟财源，有效地使用资本；

3、进行成本花销展望、计划、控制、核算、解析和核查，督促本公司

有关部门降低耗资、节约